খালাস পুলিশ নিয়োগের নিশ্চয়তা দেয় নাঃ সুপ্রিম কোর্ট

এটি ভারতের সুপ্রিম কোর্টের একটি রায় (2026 আই. এন. এস. সি 225) মধ্যপ্রদেশ রাজ্যের একটি দেওয়ানি আপিলে একটি হাইকোর্টের আদেশের বিরুদ্ধে যা পুলিশকে তার খালাসকে'সম্মানজনক'হিসাবে বিবেচনা করার পরে কোনও প্রার্থীকে নিয়োগের বিষয়টি পুনর্বিবেচনা করার নির্দেশ দিয়েছিল। এটি নাগরিকদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি পুলিশ নিয়োগ এবং চরিত্র যাচাইয়ের প্রেক্ষাপটে'সন্দেহের সুবিধা'র ভিত্তিতে'সম্মানজনক খালাস'এবং খালাসের মধ্যে আইনি পার্থক্য স্পষ্ট করে।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ মধ্যপ্রদেশ রাজ্য (আপিলকারী), রাজকুমার যাদব (উত্তরদাতা), ভারতের সুপ্রিম কোর্ট, মধ্যপ্রদেশ হাইকোর্ট এবং পুলিশ স্ক্রিনিং কমিটি।

নথিতে যা বলা আছে

• সুপ্রিম কোর্ট আপিল করার অনুমতি দেয় এবং মধ্যপ্রদেশ রাজ্যকে নথিতে অতিরিক্ত নথি রাখার অনুমতি দেয়।
• মামলাটি অপরাধমূলক ইতিহাসের কারণে পুলিশ বাহিনীতে কনস্টেবল (চালক) পদে উত্তরদাতার প্রার্থীতা প্রত্যাখ্যানের সাথে সম্পর্কিত।
• আইপিসির 363,366,366-এ, 376 (2) (এফ) এবং 120বি ধারার অধীনে অপরাধের জন্য একটি ট্রায়াল কোর্ট 26.09.2014-এ আসামীকে খালাস দিয়েছে, আদালত'সন্দেহের সুবিধা'মঞ্জুর করেছে কারণ অভিযোগগুলি যুক্তিসঙ্গত সন্দেহের বাইরে প্রমাণিত হয়নি।
• হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ এর আগে স্ক্রিনিং কমিটির প্রত্যাখ্যানকে খারিজ করে দিয়েছিল, কর্তৃপক্ষকে খালাসকে'পরিষ্কার ও সম্মানজনক'হিসাবে বিবেচনা করার এবং 60 দিনের মধ্যে নিয়োগ পুনর্বিবেচনার নির্দেশ দিয়েছিল।
• সুপ্রিম কোর্ট উল্লেখ করেছে যে'সম্মানজনক খালাস'এবং'দোষমুক্ত করা'শব্দগুলি ফৌজদারি কার্যবিধি, 1973 বা দণ্ডবিধি, 1860-এ সংজ্ঞায়িত করা হয়নি, তবে বিচার বিভাগীয় গঠন।
• আদালত একটি'সম্মানজনক খালাস'(সুনির্দিষ্ট উপসংহার যে অভিযুক্ত অপরাধ করেনি)-কে'সন্দেহের সুবিধা'(বিশ্বাসযোগ্য প্রমাণের অভাব বা দুর্বল প্রসিকিউশন মামলার কারণে প্রযুক্তিগত ভিত্তি)-এর ভিত্তিতে খালাস থেকে আলাদা করে।
• আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে যে, উত্তরদাতার খালাস সন্দেহের সুবিধার উপর ভিত্তি করে করা হয়েছিল এবং এইভাবে একটি সম্মানজনক খালাসের পরিবর্তে একটি প্রযুক্তিগত ভিত্তি গঠন করেছিল।
• আদালত'পুলিশ কমিশনার, নয়াদিল্লি এবং আনার বনাম মেহের সিং'(2013) 7 এস. সি. সি 685-এর উদ্ধৃতি দিয়েছে, যেখানে বলা হয়েছে যে স্ক্রিনিং কমিটিগুলি নৈতিক অধঃপতনজনিত ক্ষেত্রে খালাসপ্রাপ্ত প্রার্থীদের প্রার্থীতা বাতিল করতে পারে যাতে কেবল নিখুঁত চরিত্রের ব্যক্তিরা পুলিশ বাহিনীতে যোগ দেয়।

নথিতেও

• রায়টি তুলে ধরে যে পুলিশ বাহিনী একটি শৃঙ্খলাবদ্ধ বাহিনী যার জন্য প্রার্থীদের'নিখুঁত চরিত্র এবং সততা'থাকা প্রয়োজন এবং অপরাধমূলক ইতিহাস, এমনকি খালাস পেলেও, একজন প্রার্থীকে অযোগ্য করে তুলতে পারে।
• আদালত জোর দিয়ে বলে যে, খালাসপ্রাপ্ত প্রার্থী অনুরূপ কার্যকলাপে ফিরে আসতে পারেন নাকি আইন-শৃঙ্খলা পরিস্থিতি আরও খারাপ করতে পারেন তা বিচার করার জন্য স্ক্রিনিং কমিটি সর্বোত্তম অবস্থানে রয়েছে।
• নথিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে, আসামী নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন তার হলফনামায় ফৌজদারি মামলা এবং খালাসের আদেশ প্রকাশ করেছিলেন।