عدالتیں سپریم کورٹ
سپریم کورٹ کا ایک ہی عہدے پر جونیئر کے مقابلے سینئر افسر کو مساوی تنخواہ دینے کا حکم
اس کیس کا تعلق ایک تنازعہ سے ہے جہاں ایک سینئر اکیڈمک آفیسر (ریڈر) نے انہیں ایک ہی عہدے پر فائز جونیئر ساتھی سے کم تنخواہ دینے کے فیصلے کو چیلنج کرتے ہوئے استدلال کیا کہ اس سے مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کے اصول کی خلاف ورزی ہوتی ہے۔
کس کی فکر ہے: اپیل گزار: جے پرکاش سنگھ ؛ جواب دہندگان: ریاست اتر پردیش اور دیگر۔ بنچ: جسٹس دیپانکر دت اور جسٹس شیل ناگو۔
عدالت نے کیا فیصلہ دیا
- سپریم کورٹ نے اپیل کی اجازت دے دی اور ہائی کورٹ کے اس حکم کو کالعدم قرار دے دیا جس میں اپیل گزار کی رٹ پٹیشن کو مسترد کر دیا گیا تھا۔
- عدالت نے جواب دہندگان کو ہدایت کی کہ وہ اپیل گزار کے اہل ہونے کی تاریخ سے جونیئر آفیسر (ڈاکٹر پردیپ کمار) کے برابر تنخواہ واجبات پر سود کے ساتھ ادا کریں۔
- عدالت نے حکم دیا کہ حکم کی تاریخ سے تین ماہ کے اندر اپیل گزار کو مالی فوائد فراہم کیے جائیں۔
- کوئی بھی زیر التواء درخواستیں نمٹادی گئیں۔
دستاویز میں بھی
- عدالت نے فیصلہ دیا کہ تنخواہ کی عدم مساوات آئین ہند کے آرٹیکل 14 اور آرٹیکل 39 (ڈی) کی خلاف ورزی ہے۔
- عدالت نے پایا کہ ریاست کی طرف سے انحصار کیے گئے حکومتی احکامات مساوات اور مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کے آئینی اصولوں پر پورا اترتے ہیں۔
- عدالت نے نوٹ کیا کہ جونیئر افسر کو زیادہ تنخواہ حاصل کرنے میں مدد کے لیے کوئی درست جواز (جیسے قابلیت یا تجربے میں فرق) فراہم نہیں کیا گیا تھا۔
یہ کیسے لکھا گیا
ہمارے اپنے کمپیوٹر پر چلنے والا ایک اے آئی ماڈل سرکاری دستاویز پڑھ کر اس کا خلاصہ لکھتا ہے۔ کسی نے اس کی جانچ نہیں کی ہے۔
اعداد و شمار چیک کیے گئے۔ اس خلاصہ میں ہر نمبر ایک خودکار چیک کے ذریعے دستاویز میں پایا گیا۔
وہ چیک موازنہ کرتا ہے اعداد صرف۔ یہ اس بات کی تصدیق نہیں کر سکتا کہ الفاظ وہی کہتے ہیں جو دستاویز کہتی ہے-اس لیے اصل دستاویز ہمیشہ اختیار رکھتی ہے۔
اس صفحہ کا ترجمہ مشین کے ذریعے کیا گیا تھا ؛ انگریزی متن اور اصل دستاویز مستند ہیں۔
اصل دستاویز
سپریم کورٹ آف انڈیا-احکامات اور فیصلے
عدالتی حکم · 26 ستمبر 2026
اسے یہاں پڑھیں
بحث
ابھی تک کسی نے اس دستاویز پر بحث نہیں کی ہے۔