कौन ज़िम्मेदार? ਕੌਨ ਜ਼ਿੰਮੇਦਾਰ
ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪੰਜਾਬੀ (ਪੰਜਾਬੀ) ਇੰਡਿਕਟ੍ਰਾਂਸ2 (ਏ. ਆਈ., ਸਵੈ-ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ) ਦੁਆਰਾ। ਮਸ਼ੀਨ ਅਨੁਵਾਦ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ-ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪਾਠ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਪੀ. ਡੀ. ਐੱਫ. ਅਧਿਕਾਰਤ ਹਨ।

ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਨੇ 32.36% ਅਸ਼ਾਪੁਰਾ ਮਾਇਨਕੈਮ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ

ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਤਿੰਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਸ਼ਾਪੁਰਾ ਮਾਇਨਕੈਮ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਨੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਟਰੱਸਟਾਂ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਦਾ 32.36% ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਨੂੰ ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਟੇਕਓਵਰ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਆਸ਼ਾਪੁਰਾ ਮਾਇਨਕੈਮ ਲਿਮਟਿਡ (ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ); ਮਨਨ ਚੇਤਨ ਸ਼ਾਹ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ, ਚੈਤਾਲੀ ਨਿਸ਼ੀਤ ਸੈਲੋਟ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ, ਅਤੇ ਹਿਮਾਨੀ ਅੰਕੁਰ ਸ਼ਾਹ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ (ਬਿਨੈਕਾਰ/ਐਕਵਾਇਰ ਟਰੱਸਟ); ਚੇਤਨ ਨਵਨੀਤਲਾਲ ਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਦੀਨਾ ਚੇਤਨ ਸ਼ਾਹ (ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ/ਪ੍ਰਮੋਟਰ); ਆਸ਼ਾਪੁਰਾ ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਫਾਇਨਾਂਸ ਲਿਮਟਿਡ (ਏ. ਆਈ. ਐੱਫ. ਐੱਲ.)।

  • ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. (ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਟੇਕਓਵਰ) ਨਿਯਮ, 2011 ਤਹਿਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ।
  • ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ 14.61% ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਤਬਾਦਲਾ ਅਤੇ ਆਸ਼ਾਪੁਰਾ ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਫਾਇਨਾਂਸ ਲਿਮਟਿਡ (ਏ. ਆਈ. ਐੱਫ. ਐੱਲ.) ਰਾਹੀਂ 17.75% ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਅਸਿੱਧੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
  • ਤਿੰਨਾਂ ਟਰੱਸਟਾਂ ਲਈ ਕੁੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਟੀਚੇ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦਾ 32.36% ਹੋਵੇਗੀ।
  • ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਚਾਰ (ਮੁਫ਼ਤ) ਦੇ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ।
  • ਇਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਏ. ਆਈ. ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੋਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਮੂਲ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ।

ਮੂਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਆਰਡਰ 2025-12-16
ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਉੱਪਰ "ਪੀਡੀਐੱਫ ਖੋਲ੍ਹੋ" ਉੱਤੇ ਦਬਾਓ।
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਿਰਲੇਖਆਸ਼ਾਪੁਰਾ ਮਾਇਨਕੈਮ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਛੋਟ ਦਾ ਆਦੇਸ਼।
ਸਰੋਤ ਸਰੀਰਸਕਿਓਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ.)-ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼
ਹਵਾਲਾ ਨੰਬਰWTM/KCV/CFD/16/2025-26
ਸਥਿਤੀਬੰਦ (ਆਦੇਸ਼)
ਸਾਲ2025
ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ
ਦਸਤਾਵੇਜ਼1

ਚਰਚਾ (0)

ਨਾਗਰਿਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਚਰਚਾ ਦਾ ਸਥਾਨ-ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵੀ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਤੱਥ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਡ਼੍ਹਨਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ; ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਇਨ ਕਰੋ।

ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਚਰਚਾ (0)