ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਨੇ ਨਿਓਜਨ ਕੈਮੀਕਲਜ਼ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ

ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਚਾਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਨਿਓਜਨ ਕੈਮੀਕਲਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਦੇ ਟੇਕਓਵਰ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਨੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੇ ਇਸ ਪੁਨਰਗਠਨ ਨਾਲ ਸਟੈਂਡਰਡ ਐਕਵਾਇਰ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।

ਨਿਓਜਨ ਕੈਮੀਕਲਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ (ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ); ਹਰਿਦਾਸ ਕਨਾਨੀ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ, ਬੀਨਾ ਕਨਾਨੀ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ, ਹਰੀਨ ਕਨਾਨੀ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ ਅਤੇ ਐਚ. ਟੀ. ਕਨਾਨੀ ਫੈਮਿਲੀ ਟਰੱਸਟ (ਐਕਵਾਇਰ ਟਰੱਸਟ); ਹਰਿਦਾਸ ਠਾਕੁਰਸ਼ੀ ਕਨਾਨੀ, ਹਰੀਨ ਹਰਿਦਾਸ ਕਨਾਨੀ ਅਤੇ ਬੀਨਾ ਹਰਿਦਾਸ ਕਨਾਨੀ (ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ/ਪ੍ਰਮੋਟਰ)।

• ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. ਨੇ ਐੱਸ. ਈ. ਬੀ. ਆਈ. (ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਲੈਣ) ਨਿਯਮ, 2011 ਦੇ ਨਿਯਮ 3 ਅਤੇ 4 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
• ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ ਨਿਓਜਨ ਕੈਮੀਕਲਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿੱਚ 41.90% ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਤਬਾਦਲਾ ਅਤੇ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਤੋਂ ਚਾਰ ਐਕਵਾਇਰਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
• ਇਸ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਵਪਾਰਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪਰਿਵਾਰਕ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਬਦੀਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।
• ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਨਤਕ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 48.77%'ਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ।
• ਐਕਵਾਇਰਰ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਆਡੀਟਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।

ਏ. ਆਈ. ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੋਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਚੈੱਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਮੂਲ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ।

ਮੂਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼