Saturday, 7 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ କାହାଣୀ ହେଉଛି ଏକ ବାସ୍ତବ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜ।

ଏଥିରେ ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଛି ଉ. (ଓଡ଼ିଆ) ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା (ଇଣ୍ଡିକଟ୍ରାନ୍ସ2, ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ)। ଏଥିରେ ତ୍ରୁଟି ଥାଇପାରେ-ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ଅଡିଟ୍ କଣ୍ଟ୍ରୋଲର୍ ଏବଂ ଅଡିଟର୍ ଜେନେରାଲ୍

କର୍ଣ୍ଣାଟକରେ 48 ପ୍ରତିଶତ ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. ଜବ୍ କାର୍ଡର ବ୍ଯ଼ବହାର ହୋଇନାହିଁ ବୋଲି ସିଏଜି ଜାଣିବାକୁ ପାଇଛି।

ଏହି ଅଡିଟ୍ କର୍ଣ୍ଣାଟକ ସରକାରରେ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀଯ଼ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ଯ଼ାରେଣ୍ଟି ସ୍କିମ୍ (ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏସ୍.) ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତାକୁ <ଆଇ. ଡି. 2> ରୁ <ଆଇ. ଡି. 1> ଅବଧି ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲା।

ଏହା ଯୋଜନା, ଆର୍ଥିକ ପରିଚାଳନା, ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି, କାର୍ଯ୍ଯ଼ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତା ଏବଂ ତଦାରଖ ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥାର ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ କରିଥିଲା।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ କର୍ଣ୍ଣାଟକ ସରକାର, ବିଶେଷ କରି ଗ୍ରାମୀଣ ବିକାଶ ଏବଂ ପଞ୍ଚାଯ଼ତିରାଜ ବିଭାଗ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀଯ଼ ପଞ୍ଚାଯ଼ତ ରାଜ ଅନୁଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକ ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରୁଛନ୍ତି।

ଅଡିଟର କ "ଣ ପାଇଲେ

  • ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପାଣ୍ଠି ଜାରି କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ଯୋଗୁଁ ₹1 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଜରିମାନା ସୁଧ ମିଳିଥିଲା।
  • ଯୋଜନାର ପ୍ରଶାସନିକ ମୁଖ୍ଯ଼ ଅଧୀନରେ ₹1 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଗ୍ରହଣୀଯ଼ ଖର୍ଚ୍ଚ କରାଯାଇଥିଲା।
  • ଆଧାର ଆଧାରିତ ଦେଯ଼ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କାରଣରୁ ମଜୁରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ କାରବାରରେ ₹1 କୋଟି ବକେଯ଼ା ରହିଥିଲା।
  • ବିଳମ୍ବରେ ମିଳୁଥିବା 3 କୋଟି 29 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ମଜୁରୀ କ୍ଷତିପୂରଣ ଯୋଜନା ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଭୁଲ ଆଧାରରେ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରାଯାଇଥିଲା।
  • ମାର୍ଚ୍ଚ 2024 ସୁଦ୍ଧା <ଆଇ. ଡି. 1> ଲକ୍ଷ ସକ୍ରିଯ଼ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରୁ 3.11 ଲକ୍ଷ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ଆଧାର ମ୍ଯ଼ାପିଂ ବିଚାରାଧୀନ ଥିଲା।
  • ଚାକିରି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିବା 34,499 ଜଣ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଜବ୍ କାର୍ଡ ବିଚାରାଧୀନ ଥିଲା।
  • ମାତ୍ର 5 ପ୍ରତିଶତ ପରିବାରକୁ 100 ଦିନର ସୁନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ମିଳିଥିଲା; ଅଧିକାଂଶଙ୍କୁ ମାତ୍ର 1 ରୁ 30 ଦିନ ମିଳିଥିଲା।
  • ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ମାନବ ସମ୍ବଳ ପାଇଁ ଚୁକ୍ତିନାମାକୁ ନୂତନ ଟେଣ୍ଡର ବିନା ଅନଧିକୃତ ଭାବରେ ସମ୍ପ୍ରସାରିତ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ଅତିରିକ୍ତ ସେବା ଶୁଳ୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା |
  • ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ମହିଳା, ଏସ୍. ସି., ଏସ୍. ଟି. ଏବଂ ଦିବ୍ଯ଼ାଙ୍ଗ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ରାଜ୍ଯ଼ ସଂରକ୍ଷଣ ନୀତିକୁ ଅନୁସରଣ କରିନଥିଲା।
  • ଯୋଜନା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀର ବିପରୀତରେ, ବିକ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ହସ୍ତକୃତ ଶ୍ରମ ଉପାଦାନ ପାଇଁ ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିଲା, ଯାହାଦ୍ବାରା ସେମାନେ ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଥିଲେ।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

  • ସିଏଜି ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ପଞ୍ଜୀକୃତ ପରିବାରମାନଙ୍କ ଠାରୁ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଚାହିଦା ଜାରି କରାଯାଇଥିବା ଚାକିରି କାର୍ଡର 48 ପ୍ରତିଶତରୁ ଅଧିକ ନୁହେଁ, ଯାହା କମ୍ ଗ୍ରହଣ କିମ୍ବା ପ୍ରବେଶ ସମସ୍ଯ଼ାକୁ ସୂଚିତ କରେ |
  • ସିଏଜି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. ଏସ୍. ଓ. ଟି. (ପରିଚାଳନା ସୂଚନା ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା) ରେ ଯାଯାବର ଆଦିବାସୀ ଏବଂ ଏଚ୍. ଆଇ. ଭି. ସଂକ୍ରମିତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଭଳି ଦୁର୍ବଳ ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ ତଥ୍ଯ଼ ରେକର୍ଡ କରିବାର ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା ନଥିଲା, ଯାହାଫଳରେ ସେମାନଙ୍କୁ ବାଦ୍ ଦିଆଯାଇଥିଲା।
  • ସି. ଏ. ଜି. ମତବ୍ଯ଼କ୍ତ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଅନୁମୋଦିତ ଆକଳନରୁ 5 ପ୍ରତିଶତରୁ କମ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ସତ୍ତ୍ୱେ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିବା ସୂଚନା ମିଳିଛି।
  • ସିଏଜି ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ସାମାଜିକ ଅଡିଟ୍ ପର୍ଯ୍ଯ଼ବେକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ବେଳେବେଳେ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ହୋଇଥିବା ପରିମାଣର ରେମିଟାନ୍ସ ସୁନିଶ୍ଚିତ ନକରି ବନ୍ଦ ହୋଇଯାଇଥିଲା।

ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?

ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।

 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |

ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |

ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ଆମେ କିପରି କାମ କରୁ? · ଏହି କାହାଣୀରେ ଏକ ତ୍ରୁଟି ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ

କମ୍ପଟ୍ରୋଲର୍ ଆଣ୍ଡ ଅଡିଟର୍ ଜେନେରାଲ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ (ସିଏଜି)-ଅଡିଟ୍ ରିପୋର୍ଟ

ଅଡିଟ୍ ରିପୋର୍ଟ · 2024

ଅଡିଟ୍ ରିପୋର୍ଟ 2024 · 10.0 MB ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଖୋଲନ୍ତୁ cag.gov.in ଉପରେ
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ

ଆଲୋଚନା

ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକ ବିଷଯ଼ରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ, ଲୋକମାନଙ୍କ ସହିତ ନୁହେଁ। ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଉପରେ କୌଣସି ଅଭିଯୋଗ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଅପରାଧ କିମ୍ବା ଭୁଲ କାର୍ଯ୍ଯ଼ର ଅଭିଯୋଗକୁ ସତ୍ଯ଼ ବୋଲି ଦର୍ଶାନ୍ତୁ ନାହିଁ-ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ। ନାଗରିକ ହୁଅନ୍ତୁ। ଏହି ନିଯ଼ମ ଭଙ୍ଗ କରୁଥିବା ପୋଷ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ମଡରେଟରମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ହଟାଇ ଦିଆଯାଇପାରେ |

ପୋଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଗୁଗୁଲ୍ ସହିତ ସାଇନ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ

ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।