କର୍ଣ୍ଣାଟକରେ 48 ପ୍ରତିଶତ ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. ଜବ୍ କାର୍ଡର ବ୍ଯ଼ବହାର ହୋଇନାହିଁ ବୋଲି ସିଏଜି ଜାଣିବାକୁ ପାଇଛି।

ଏହି ଅଡିଟ୍ କର୍ଣ୍ଣାଟକ ସରକାରରେ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀଯ଼ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ଯ଼ାରେଣ୍ଟି ସ୍କିମ୍ (ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏସ୍.) ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତାକୁ <ଆଇ. ଡି. 2> ରୁ <ଆଇ. ଡି. 1> ଅବଧି ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲା। ଏହା ଯୋଜନା, ଆର୍ଥିକ ପରିଚାଳନା, ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି, କାର୍ଯ୍ଯ଼ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତା ଏବଂ ତଦାରଖ ପ୍ରଣାଳୀର ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ କରିଥିଲା।

କର୍ଣ୍ଣାଟକ ସରକାର, ବିଶେଷ କରି ଗ୍ରାମୀଣ ବିକାଶ ଏବଂ ପଞ୍ଚାଯ଼ତିରାଜ ବିଭାଗ ଏବଂ ସ୍ଥାନୀଯ଼ ପଞ୍ଚାଯ଼ତ ରାଜ ଅନୁଷ୍ଠାନଗୁଡ଼ିକ ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରୁଛନ୍ତି।

• ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପାଣ୍ଠି ଜାରି କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ଯୋଗୁଁ ₹1 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଜରିମାନା ସୁଧ ମିଳିଥିଲା।
• ଯୋଜନାର ପ୍ରଶାସନିକ ମୁଖ୍ଯ଼ ଅଧୀନରେ ₹1 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଗ୍ରହଣୀଯ଼ ଖର୍ଚ୍ଚ କରାଯାଇଥିଲା।
• ଆଧାର ଆଧାରିତ ଦେଯ଼ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କାରଣରୁ ମଜୁରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ କାରବାରରେ ₹1 କୋଟି ବକେଯ଼ା ରହିଥିଲା।
• ବିଳମ୍ବରେ ମିଳୁଥିବା 3 କୋଟି 29 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାର ମଜୁରୀ କ୍ଷତିପୂରଣ ଯୋଜନା ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଭୁଲ ଆଧାରରେ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରାଯାଇଥିଲା।
• ମାର୍ଚ୍ଚ 2024 ସୁଦ୍ଧା <ଆଇ. ଡି. 1> ଲକ୍ଷ ସକ୍ରିଯ଼ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରୁ 3.11 ଲକ୍ଷ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ଆଧାର ମ୍ଯ଼ାପିଂ ବିଚାରାଧୀନ ଥିଲା।
• ଚାକିରି ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିବା 34,499 ଜଣ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଜବ୍ କାର୍ଡ ବିଚାରାଧୀନ ଥିଲା।
• ମାତ୍ର 5 ପ୍ରତିଶତ ପରିବାରକୁ 100 ଦିନର ସୁନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ମିଳିଥିଲା; ଅଧିକାଂଶଙ୍କୁ ମାତ୍ର 1 ରୁ 30 ଦିନ ମିଳିଥିଲା।
• ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ମାନବ ସମ୍ବଳ ପାଇଁ ଚୁକ୍ତିନାମାକୁ ନୂତନ ଟେଣ୍ଡର ବିନା ଅନଧିକୃତ ଭାବରେ ସମ୍ପ୍ରସାରିତ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ଅତିରିକ୍ତ ସେବା ଶୁଳ୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା |
• ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ମହିଳା, ଏସ୍. ସି., ଏସ୍. ଟି. ଏବଂ ଦିବ୍ଯ଼ାଙ୍ଗ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ରାଜ୍ଯ଼ ସଂରକ୍ଷଣ ନୀତିକୁ ଅନୁସରଣ କରିନଥିଲା।
• ଯୋଜନା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀର ବିପରୀତରେ, ବିକ୍ରେତାମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ହସ୍ତକୃତ ଶ୍ରମ ଉପାଦାନ ପାଇଁ ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିଲା, ଯାହାଦ୍ବାରା ସେମାନେ ହିତାଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଥିଲେ।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ