ଅଡିଟ୍ କଣ୍ଟ୍ରୋଲର୍ ଏବଂ ଅଡିଟର୍ ଜେନେରାଲ୍
ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. ରେ ବକେଯ଼ା ଥିବା ₹1 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଅବୈତନିକ ମଜୁରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ, ସିଏଜି ଆବିଷ୍କାର କଲା
ଏହି ଅଡିଟ୍ ମଧ୍ଯ଼ପ୍ରଦେଶରେ ଏପ୍ରିଲ 2019 ରୁ ମାର୍ଚ୍ଚ 2024 ଅବଧି ପାଇଁ ମହାତ୍ମା ଗାନ୍ଧୀ ଜାତୀଯ଼ ଗ୍ରାମୀଣ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ଯ଼ାରେଣ୍ଟି ସ୍କିମ୍ (ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏସ୍.) ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲା।
ଏହା ଯୋଜନା, ଆର୍ଥିକ ପରିଚାଳନା, ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି, କାର୍ଯ୍ଯ଼ ସମ୍ପାଦନ ଏବଂ ତଦାରଖ ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥାର ମୂଲ୍ଯ଼ାଙ୍କନ କରିଥିଲା।
କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ମଧ୍ଯ଼ପ୍ରଦେଶ ସରକାର, ବିଶେଷ କରି ମଧ୍ଯ଼ପ୍ରଦେଶ ରାଜ୍ଯ଼ ନିଯୁକ୍ତି ଗ୍ଯ଼ାରେଣ୍ଟି ପରିଷଦ (ଏମ୍. ପି. ଏସ୍. ଇ. ଜି. ସି.) ଏବଂ ଜିଲ୍ଲା, ବ୍ଲକ ଏବଂ ଗ୍ରାମ ପଞ୍ଚାଯ଼ତ ସମେତ ସ୍ଥାନୀଯ଼ ସଂସ୍ଥା।
ଅଡିଟର କ "ଣ ପାଇଲେ
- ମାର୍ଚ୍ଚ 31,2024 ସୁଦ୍ଧା ଅଣ-ପରିଶୋଧିତ ମଜୁରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ ଖର୍ଚ୍ଚ ମୋଟ ₹ 1217.05 କୋଟି, ଯେଉଁଥିରେ ଆଧାର ମ୍ଯ଼ାପିଂ ସମସ୍ଯ଼ା କାରଣରୁ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରାଯାଇଥିବା ₹ 54.79 କୋଟି ମଜୁରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
- ପାଣ୍ଠିର ନିରନ୍ତର କମ୍ ବ୍ଯ଼ବହାର, 2021-22 ରେ ₹ 1703.80 କୋଟି ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଶୀର୍ଷରେ।
- 2, 426 ଡୁପ୍ଲିକେଟ୍, ନକଲି କିମ୍ବା ଭୁଲ ଜବ୍ କାର୍ଡରେ 1.46 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଅନିଯ଼ମିତ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।
- କେବଳ 2 ପ୍ରତିଶତ ପରିବାର 100 ଦିନର ସୁନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିଲେ, ଯେତେବେଳେ କି 31.21% ରୁ 46.60% 40 ଦିନରୁ କମ୍ ରୋଜଗାର ପାଇଥିଲେ।
- ବିଳମ୍ବରେ ମଜୁରୀ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ 9.7 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କ୍ଷତିପୂରଣ ମୋଟ ଦାଯ଼ିତ୍ୱ ₹ 35.13 ଲକ୍ଷ ମଧ୍ଯ଼ରୁ ଅଦ୍ଯ଼ାବଧି ରହିଥିଲା।
- ବେସଲାଇନ ସର୍ଭେ କରିବା, ରାଜ୍ଯ଼-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆଇ. ଇ. ସି. ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା କିମ୍ବା ମନୋନୀତ କ୍ଷେତ୍ରରେ ବ୍ଲକ ସମ୍ବଳ କେନ୍ଦ୍ର ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ବିଫଳତା।
- ରାଜ୍ଯ଼, ଜିଲ୍ଲା, ବ୍ଲକ ଏବଂ ଗ୍ରାମ ପଞ୍ଚାଯ଼ତ ସ୍ତରରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭାବ ଏବଂ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ କାର୍ଯ୍ଯ଼କ୍ରମ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ନାହିଁ।
- ଅର୍ଦ୍ଧ-ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କିମ୍ବା ଅତ୍ଯ଼ଧିକ ଶୋଷଣ ହୋଇଥିବା ଅଞ୍ଚଳରେ ଖନନ କରାଯାଇଥିବା ଘରୋଇ କୂଅ ଭଳି ଗ୍ରହଣୀଯ଼ ନୁହେଁ।
- ଏହି ସୁପାରିସଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ଯ଼ରେ ତଥ୍ଯ଼ର ଅଖଣ୍ଡତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା, ଖାଲି ଥିବା ପଦବୀଗୁଡ଼ିକୁ ସମଯ଼ୋଚିତ ଭାବେ ପୂରଣ କରିବା, ବଜାର ମାନକ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ମଜୁରୀ ହାରର ସମୀକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ମହିଳା ଓ ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କ ଅଂଶଗ୍ରହଣକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ସାମିଲ ରହିଛି।
ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼
- ସିଏଜି ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ଏହି ଯୋଜନାର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ଼ ଯଥେଷ୍ଟ ମାତ୍ରାରେ ବିଫଳ ହୋଇଥିଲା, କେବଳ 2 ପ୍ରତିଶତ ପରିବାର 2019-24 ସମଯ଼ରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ 100 ଦିନର ସୁନିଶ୍ଚିତ ନିଯୁକ୍ତି ପାଉଥିଲେ।
- ମାର୍ଚ୍ଚ 2024 ସୁଦ୍ଧା ଅବୈତନିକ ମଜୁରୀ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ ପାଇଁ ₹ 1217.05 କୋଟି ଟଙ୍କାର ଦାଯ଼ିତ୍ୱ ବିଚାରାଧୀନ ରହିଥିଲା।
- ସି. ଏ. ଜି. ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଏମ୍. ଜି. ଏନ୍. ଆର୍. ଇ. ଜି. ଏ. ର ମଜୁରୀ ହାର ଅଡିଟ୍ ସମଯ଼ରେ ପ୍ରଚଳିତ ବଜାର ମଜୁରୀ ହାର ତୁଳନାରେ କ୍ରମାଗତ ଭାବେ କମ୍ ଥିଲା, ଯାହା ନିଯୁକ୍ତି ଅଭାବର ଏକ କାରଣ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଥିଲା।
ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?
ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।
 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |
ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |
ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |
ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ
କମ୍ପଟ୍ରୋଲର୍ ଆଣ୍ଡ ଅଡିଟର୍ ଜେନେରାଲ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ (ସିଏଜି)-ଅଡିଟ୍ ରିପୋର୍ଟ
ଅଡିଟ ରିପୋର୍ଟ · ରେଫ. 2026ର ରିପୋର୍ଟ ନମ୍ବର 4·2026
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ
ଆଲୋଚନା
ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।