कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

सेबीले नियोजेन केमिकल्सको पारिवारिक ट्रस्ट अधिग्रहणमा छुट दिएको छ।

यस आदेशले चारवटा पारिवारिक ट्रस्टहरूलाई निओजेन केमिकल्स लिमिटेडमा सेयरको प्रस्तावित आन्तरिक स्थानान्तरणका लागि सेबीको टेकओभर नियमहरू अन्तर्गत अनिवार्य खुला प्रस्ताव आवश्यकताहरूबाट छुट प्रदान गर्दछ। परिवारका सदस्यहरू बिचको सेयरहोल्डिङको यो पुनर्गठनले मानक अधिग्रहण नियमहरूबाट छुटको ग्यारेन्टी दिन्छ कि भनेर सेबीले जाँच गर्यो।

नियोजेन केमिकल्स लिमिटेड (लक्षित कम्पनी); हरिदास कनानी परिवार ट्रस्ट, बीना कनानी परिवार ट्रस्ट, हरिन कनानी परिवार ट्रस्ट, र एचटी कनानी परिवार ट्रस्ट (अधिग्रहणकर्ता ट्रस्ट); हरिदास ठाकुरशी कनानी, हरिन हरिदास कनानी, र बीना हरिदास कनानी (स्थानान्तरणकर्ता/प्रमोटरहरू)।

  • सेबीले सेबी (सेयर र अधिग्रहणको पर्याप्त अधिग्रहण) नियम, 2011 को नियम 3 र 4 को प्रयोज्यताबाट छुट प्रदान गर्यो।
  • प्रस्तावित अधिग्रहणमा नियोजेन केमिकल्स लिमिटेडको 41.90% सेयरको प्रत्यक्ष हस्तान्तरण र व्यक्तिगत प्रमोटरहरूबाट चार अधिग्रहणकर्ता ट्रस्टहरूमा मतदान अधिकार समावेश छ।
  • लेनदेनलाई पारिवारिक उत्तराधिकार र कल्याणका लागि गैर-व्यावसायिक पुनर्गठनको रूपमा वर्णन गरिएको छ, प्रभावकारी नियन्त्रण वा प्रबन्धनमा कुनै परिवर्तन छैन।
  • लक्षित कम्पनीको सार्वजनिक सेयरहोल्डिङ 48.77% मा अपरिवर्तित रहन्छ।
  • अधिग्रहणकर्ता ट्रस्टहरूले छुट आदेशको वार्षिक अनुपालन पुष्टि गर्न र यो स्थिति स्वतन्त्र लेखा परीक्षकद्वारा प्रमाणित प्राप्त गर्न आवश्यक छ।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज

आदेश 2025-12-30
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
आधिकारिक शीर्षकनियोजेन केमिकल्स लिमिटेडको मामिलामा छुट आदेश।
स्रोत शरीरभारतीय प्रतिभूति र विनिमय बोर्ड (सेबी)-प्रवर्तन आदेशहरू
सन्दर्भ सङ्ख्याWTM/KCV/CFD/17/2025-26
स्थितिबन्द (आदेश)
वर्ष2025
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू1

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)