युजिसिको मस्यौदाले विश्वविद्यालयका संकायका लागि न्यूनतम योग्यता निर्धारण गरेको छ।

यो कागजात फेब्रुअरी 2018 मा विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (युजिसी) द्वारा जारी नियमहरूको मस्यौदा सेट हो, जसले भारतीय विश्वविद्यालय र कलेजहरूमा शिक्षक र शैक्षिक कर्मचारीहरूको नियुक्तिका लागि न्यूनतम योग्यता, तलब स्केल, र सेवा सर्तहरू स्थापना गर्दछ। यो नागरिकहरूका लागि महत्त्वपूर्ण छ किनकि यसले पात्रता मापदण्ड (जस्तै नेट/सेट/स्लेट र पीएचडी आवश्यकताहरू) र उच्च शिक्षा पदहरूका लागि भर्ती मापदण्डहरू परिभाषित गर्दछ।

युजिसिद्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयहरू, कलेजहरू र संस्थाहरू; सहायक प्रोफेसरहरू, एसोसिएट प्रोफेसरहरू, प्रोफेसरहरू, वरिष्ठ प्रोफेसरहरू, पुस्तकालयहरू, र शारीरिक शिक्षा र खेलकुदका निर्देशकहरूको रूपमा नियुक्ति खोज्ने उम्मेद्वारहरू; र मानव संसाधन विकास मन्त्रालय (एमएचआरडी)।

• यी नियमहरूले सन् 2010 को युजिसी नियमहरूको स्थान लिन्छन्।
• नेट (राष्ट्रिय पात्रता परीक्षा) वा मान्यता प्राप्त राज्य-स्तरीय परीक्षाहरू (सेट/स्लेट) सहायक प्राध्यापक पदहरूमा प्रत्यक्ष भर्तीका लागि न्यूनतम योग्यता हो, पिएचडी धारकहरू बाहेक जो छुट दिइएको छ।
• शिक्षकहरूको प्रत्यक्ष भर्तीका लागि मास्टर स्तरमा न्यूनतम 55 प्रतिशत अङ्क (वा समकक्ष ग्रेड) आवश्यक छ।
• अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अपाङ्गता र अन्य पछौटे वर्ग (गैर-क्रीमी लेयर) का उम्मेदवारहरूका लागि अङ्कहरूमा 5 प्रतिशत छुट प्रदान गरिएको छ।
• प्रोफेसर र एसोसिएट प्रोफेसरको पदमा नियुक्ति र पदोन्नतिको लागि पिएचडी अनिवार्य योग्यता हो।
• 01.07.2021 बाट विश्वविदल्याहरूमा सहयोगका लागि देशहितका लागि पी. एच. डी. को आवश्यकता छ।
• शिक्षकहरूलाई यूजिसी दिशानिर्देशहरूको अधीनमा 70 वर्षको उमेरसम्म सेवानिवृत्तिको उमेरभन्दा पर अनुबन्धमा पुनः रोजगार दिन सकिन्छ।
• विश्वविद्यालय र राज्य सरकारहरूले यी नियमहरू अपनाएको 6 महिनाभित्र आफ्ना सान्दर्भिक अधिनियम/कानुनहरू परिमार्जन गर्नुपर्छ।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज