सर्वोच्च अदालतले सन् 2016 देखि एसोसिएट प्रोफेसरलाई संशोधित वेतनमान लागु गर्न विश्वविद्यालयलाई आदेश दिएको छ।

यो मुद्दा एसोसिएट प्रोफेसर डा. हरिश चन्द्र तिवारीसँग सम्बन्धित छ, जसले राज्य सरकारले पे स्केल स्पष्ट गर्दा पछिल्लो मिति (27.12.2018) को सट्टा आफ्नो नियुक्तिको मिति (15.09.2016) बाट रु. 9,000 को एकेडेमिक ग्रेड पे (एजीपी) सहित रु. 37,400-67, 000 को संशोधित पे स्केलको माग गर्दछ।

यो कसलाई लिएर चिन्तित छः अपीलकर्ताः डा. हरिश चन्द्र तिवारी; उत्तरदाताहरूः भारत संघ र अन्य (उत्तराखण्ड संस्कृत विश्वविद्यालय र उत्तराखण्ड राज्य सरकार सहित); बेन्चः प्रदान गरिएको पाठमा भनिएको छैन।

अदालतले के निर्णय गर्यो

• अपिलका लागि अनुमति दिइएको छ।
• विज्ञापनमा पे स्केल टाइपोग्राफिक त्रुटि थियो भन्ने उच्च अदालतको विचारसँग अदालतले असहमति जनाएको छ।
• अदालतले विश्वविद्यालय संशोधित वेतनमान निर्धारण गर्ने युजिसी नियम र एमएचआरडी दिशानिर्देशहरूद्वारा बाध्य रहेको बताएको छ।
• अदालतले फैसला गर्यो कि विश्वविद्यालयले पहिले यसलाई कार्यान्वयन गर्न असफल भए तापनि अपीलकर्ताको नियुक्तिको मिति (15.09.2016) बाट संशोधित वेतनमानको लाभ अस्वीकार गर्न सक्दैन।
• अदालतले कथित त्रुटिका कारण अपीलकर्ताले विज्ञापनमा उल्लेख गरिएको वेतनमान दावी गर्न नसक्ने विश्वविद्यालयको तर्कलाई अस्वीकार गऱ्यो।

कागजातमा पनि

• अदालतले विश्वविद्यालयले पहिले एक स्पष्टीकरणात्मक पत्र (09.01.2018) मा स्वीकार गरेको थियो कि यसले UGC नियमहरू पालना गर्दछ र संशोधित वेतनमान लागू थियो।
• अदालतले समानताको सिद्धान्तमा जोड दिँदै समान रूपमा अवस्थित व्यक्तिहरू (एसोसिएट प्रोफेसरहरू) लाई संशोधित वेतनमानको सन्दर्भमा समान व्यवहार गर्नुपर्दछ भनी बताएको छ।
• अदालतले विश्वविद्यालयले'आफ्ना शिक्षकहरूलाई सम्मान गर्नुपर्छ'र वेतनमान अस्वीकार गर्नाले अनावश्यक मुद्दा र कठिनाइ निम्त्याएको बताएको छ।