कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

प्रोबेशनरको आपराधिक विगत ज्ञानको प्रमाण बिना समाप्तिका लागि पर्याप्त छैनः सर्वोच्च अदालत

यो मुद्दा फर्टिलाइजर्स एन्ड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड (F.A.C.T) द्वारा आफ्नो प्रमाणन फारममा आपराधिक मुद्दा (NCR) को बारेमा जानकारी कथित रूपमा दबाएकोमा आफ्नो नियुक्ति समाप्तिको बिरूद्ध एक कर्मचारीद्वारा गरिएको अपिलसँग सम्बन्धित छ। मुख्य मुद्दा यो हो कि कर्मचारीको प्रामाणिक अज्ञानताको दाबी र त्यसपछिको मुद्दाबाट डिस्चार्जलाई ध्यानमा राख्दै समाप्ति कानुनी रूपमा अनुमति दिइएको थियो कि थिएन।

याचिकाकर्ता/अपीलकर्ताः शत्रुघ्न यादव; उत्तरदाताहरूः द फर्टिलाइजर्स एन्ड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड (F.A.C.T) र अन्य; बेन्चः जस्टिस अगस्टिन जर्ज मसीह।

  • अपिलका लागि अनुमति दिइएको छ।
  • औद्योगिक विवाद ऐन, 1947 अन्तर्गत समाधानको उपलब्धताका कारण मुद्दा रिट क्षेत्राधिकारमा कायम राख्न सकिँदैन भन्ने प्रतिवादीको आपत्ति अदालतले अस्वीकार गऱ्यो।
  • अदालतले अवतार सिंह बनाम भारत सङ्घमा तिन न्यायाधीशको बेन्चको निर्णयलाई उद्धृत गर्दै आपराधिक पृष्ठभूमि दमनका लागि समाप्ति स्वचालित होइन र विशिष्ट तथ्यहरू, अपराधको प्रकृति, र उम्मेद्वारलाई मुद्दाको ज्ञान छ कि छैन भनेर विचार गर्नुपर्छ भनी उल्लेख गरेको छ।
  • अदालतले रवीन्द्र कुमार बनाम उत्तर प्रदेश राज्य र उमेश चन्द्र यादव बनाम महानिरीक्षकलाई उपयुक्तता र विशेष परिस्थितिहरू विचार नगरी यान्त्रिक समाप्ति अस्वीकार्य छ भन्ने कुरामा जोड दिँदै सन्दर्भ गरेको छ।
  • प्रदान गरिएको पाठ अन्तिम परिचालन आदेश (जस्तै पुनःस्थापना वा अपील खारेज) उल्लेख गर्नु अघि समाप्त हुन्छ।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज

आदेश 2026-08-12
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
आधिकारिक शीर्षकआपराधिक पूर्वजहरूको दमनका लागि कर्मचारी बर्खास्त गर्न आवश्यक सोधपुछः सर्वोच्च अदालत
स्रोत शरीरभारतको सर्वोच्च अदालत-आदेश र निर्णयहरू
सन्दर्भ सङ्ख्या
स्थितिबन्द (आदेश)
वर्ष2026
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू1

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)