राष्ट्रीय चाचणी संस्थेला हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअरचा पुरवठा, प्रतिष्ठापन, चाचणी, कार्यान्वित करणे
ही निविदा कशासाठी आहे?
राष्ट्रीय चाचणी संस्था (एन. टी. ए.) हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअरचा पुरवठा, स्थापना, चाचणी आणि कार्यान्वित करण्यासाठी निविदा मागत आहे.
कोण बोली लावू/जिंकू शकते?
बोली लावणारे हे प्रणाली समाकलक किंवा ओ. ई. एम. असणे आवश्यक आहे. दस्तऐवजात किमान उलाढाल, वर्षांचा अनुभव, आवश्यक प्रमाणपत्रे किंवा प्रणाली समाकलक किंवा ओ. ई. एम. असल्याखेरीज संस्थेचा प्रकार निर्दिष्ट केला जात नाही. भाग-2 (एस. सी. सी.) मध्ये परवानगी दिल्यास, आघाडीचा भागीदार पात्रता निकष पूर्ण करत असल्यास, संघ बोलीला परवानगी दिली जाते. पात्रतेच्या विशिष्ट मर्यादा नमूद केल्या जात नाहीत.
मुख्य संज्ञा
- अंदाजित/करार मूल्यः नमूद केलेले नाही
- ई. एम. डी./सुरक्षा रक्कमः 1 लाख रुपये (परत करण्यायोग्य)
- निविदा प्रकारः उघडा (जाहिरात केलेली निविदा)
- बोली सादर करण्याची अंतिम तारीखः 16.12.2019
- बोलीची वैधताः नमूद केलेली नाही
- कराराचा कालावधीः नमूद केलेला नाही
| स्रोत भाग | राष्ट्रीय चाचणी संस्था (एन. टी. ए.) |
| संदर्भ क्रमांक | NTA/2019-20/019 |
| स्थिती | बंद (विभागः संग्रह) |
| वर्ष | 2019 |
| बंद करण्याची तारीख | 2019-12-16 |
| कागदपत्रे | 2 · प्रकाशित केल्यानंतर 1 × बदलले |
विचारण्याजोगी ठळक वैशिष्ट्ये आणि मुद्दे
खालील कागदपत्रांमधून यांत्रिकरित्या काढलेली ही तथ्यात्मक निरीक्षणे आहेत - नाही. चुकीचे काम केल्याचे निष्कर्ष, मते किंवा आरोप. एकमेकांशी जोडलेल्या मूळ गोष्टीची पडताळणी करा.
आम्ही काय पाहिले
- विभागाने हा दस्तऐवज प्रथम प्रकाशित केल्यानंतर 1 वेळा बदलला.
एक नागरिक वाजवीपणे विचारू शकणारे मुद्दे
- प्रत्येक दुरुस्तीला कशामुळे चालना मिळाली आणि बोलीदारांना प्रतिसाद देण्यासाठी वेळ देण्यासाठी अंतिम तारीख वाढवण्यात आली का?
- पात्रता आणि व्याप्ती आवश्यकता नमूद केलेल्या उद्देशाशी आणि अंदाजित मूल्याशी जुळतात का?
- सर्व सुधारणा कालमर्यादेपूर्वी पोर्टलवर प्रकाशित करण्यात आल्या होत्या का?
कागदपत्रे
मूळ सरकारी पी. डी. एफ. हा अधिकृत स्रोत आहे-खाली दर्शविला आहे, किंवा नवीन टॅबमध्ये पूर्ण स्क्रीन उघडा.
चर्चा (0)
नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.
खुली चर्चा (0)