कौन ज़िम्मेदार? कौन झिमेदार
असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) इंडिकट्रान्स2 द्वारे (ए. आय., स्वयं-होस्ट केलेले). यंत्र अनुवादात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि स्रोत पी. डी. एफ. अधिकृत आहेत.
शोध घ्याNTA निविदा

सी. यू. ई. टी. (पीजी) फेस ए. यू. टी.

NTA सक्रिय 2026
साध्या भाषेचा सारांश (ए. आय.-जनरेटेड) - एक द्रुत वाचन जेणेकरून तुम्हाला संपूर्ण पी. डी. एफ. उघडण्याची गरज भासणार नाही. त्यात त्रुटी असू शकतात; खालील मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहे.

ही निविदा कशासाठी आहे?

राष्ट्रीय चाचणी संस्था (एन. टी. ए.) चेहऱ्याचे प्रमाणीकरण वापरून प्रतिरूपण नियंत्रणासाठी मनुष्यबळ आणि उपकरणे पुरवण्यासाठी सेवा प्रदात्याची आणि मार्च 25-27, 2026 मध्ये होणाऱ्या सी. यू. ई. टी. पीजी-2026 परीक्षेसाठी एन. टी. ए. ने प्रदान केलेले एप भारतातील परीक्षा केंद्रांवर शोधत आहे.

कोण बोली लावू/जिंकू शकते?

दस्तऐवजात नमूद केलेले नाही

मुख्य संज्ञा

  • ई. एम. डी.: INR 40,000/-
  • बोली सादर करण्याची अंतिम तारीखः जी. ई. एम. पोर्टलवर दर्शविल्याप्रमाणे
  • बोलीची वैधताः बोली उघडण्याच्या तारखेपासून 60 दिवस
  • कराराचा कालावधीः कराराच्या तारखेपासून 3 महिने
  • निविदा प्रकारः जी. ई. एम. वर एल. सी. बी. एस. (सरकारी ई-बाजारपेठ)
स्रोत भागराष्ट्रीय चाचणी संस्था (एन. टी. ए.)
संदर्भ क्रमांकNTA/2026/CUET(PG)
स्थितीसक्रिय (विभागः सक्रिय)
वर्ष2026
बंद करण्याची तारीख
कागदपत्रे1

विचारण्याजोगी ठळक वैशिष्ट्ये आणि मुद्दे

स्वयंचलित, तटस्थ निरीक्षणे. सार्वजनिक कागदपत्रांमधून स्वयंचलितपणे तयार केलेले. त्यात त्रुटी असू शकतात. कायदेशीर किंवा आर्थिक सल्ला नाही. नेहमी जोडलेल्या मूळ दस्तऐवजाच्या विरुद्ध पडताळणी करा. कौनजिमेदार हे एक व्यासपीठ आहे, प्राधिकरण नाही.

या दस्तऐवजासाठी कोणतीही स्वयंचलित निरीक्षणे नाहीत. खाली दिलेली कागदपत्रे थेट वाचा.

कागदपत्रे काय सांगत नाहीत हे विचारण्यासाठी आर. टी. आय. चा मसुदा तयार करा

कागदपत्रे

मूळ सरकारी पी. डी. एफ. हा अधिकृत स्रोत आहे-खाली दर्शविला आहे, किंवा नवीन टॅबमध्ये पूर्ण स्क्रीन उघडा.

लक्षात घ्या 2026-02-20 Tender_20260220133140.pdf
हा दस्तऐवज पाहण्यासाठी वरील'ओपन द पीडीएफ'वर टिचकी मारा.

चर्चा (0)

नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.

खुली चर्चा (0)