എൻ. എച്ച്. ഐ. ഡി. സി. എൽ ഗാങ്ടോക്ക് ടെൻഡർ രണ്ട് വർഷത്തെ മനുഷ്യശക്തി സേവനങ്ങൾക്കായി 3.7 കോടി രൂപ കണക്കാക്കുന്നു.
എൻ. എച്ച്. ഐ. ഡി. സി. എൽ റീജിയണൽ ഓഫീസ് ഗാങ്ടോക്ക് സിക്കിമിലെ ഓഫീസുകൾക്കും പ്രോജക്ട് യൂണിറ്റുകൾക്കും എസ്. എ. പി കൺസൾട്ടന്റുകൾ, ഐടി എഞ്ചിനീയർമാർ, അക്കൌണ്ടന്റുമാർ, ഓഫീസ് അസിസ്റ്റന്റുമാർ തുടങ്ങിയ ജീവനക്കാരെ നൽകുന്നതിന് ഒരു മനുഷ്യശക്തി പ്ലേസ്മെന്റ് ഏജൻസിയെ നിയമിക്കുന്നു.
ലേലം വിളിക്കുന്നവർ'പ്രശസ്തരും പരിചയസമ്പന്നരും സാമ്പത്തികമായി മികച്ചവരുമായ മാൻപവർ പ്ലെയ്സ്മെന്റ് കമ്പനികൾ/സ്ഥാപനങ്ങൾ/ഏജൻസികൾ'ആയിരിക്കണം. കുറഞ്ഞ വിറ്റുവരവ്, വർഷത്തെ പരിചയം അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ നിർദ്ദിഷ്ട യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ടെൻഡർ രേഖയുടെ സെക്ഷൻ-II ൽ വിശദമായി നൽകിയിട്ടുണ്ട്, അത് നൽകിയിരിക്കുന്ന വാചകത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. സമാനമായ സേവനങ്ങൾക്ക് സാധുവായ രജിസ്ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുള്ള എംഎസ്എംഇകൾക്ക് ഇഎംഡി ഇളവിന് അർഹതയുണ്ട്.
- കണക്കാക്കിയ ചെലവ്ഃ രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് ഏകദേശം ₹ 3,06,84, 480.00
- ഇ. എം. ഡിഃ 6,13 രൂപ, <ഐ. ഡി. 1> (കണക്കാക്കിയ ലേല മൂല്യത്തിന്റെ 2 ശതമാനം)
- ടെൻഡർ തരംഃ ജിഇഎം പോർട്ടൽ വഴിയുള്ള ഇ-ടെൻഡർ (രണ്ട് ലേല സംവിധാനങ്ങൾഃ സാങ്കേതികവും സാമ്പത്തികവും)
- ലേലം സമർപ്പിക്കാനുള്ള സമയപരിധിഃ 20.02.2026 1300 മണിക്ക്
- ലേലത്തിൻ്റെ സാധുതഃ സാമ്പത്തിക ലേലങ്ങൾ ആരംഭിച്ച ദിവസം മുതൽ 120 ദിവസം
- കരാർ കാലാവധിഃ തുടക്കത്തിൽ രണ്ട് വർഷം (2026 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ആരംഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്), ആറ് മാസത്തേക്ക് നീട്ടാൻ കഴിയും.
ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.
യഥാർത്ഥ രേഖ
രേഖകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ
| ഔദ്യോഗിക നാമം | എസ്. എ. പി. കൺസൾട്ടൻ്റ്, യുവ ലീഗൽ പ്രൊഫഷണൽ, ഐടി എഞ്ചിനീയർ, അക്കൌണ്ട്, ഓഫീസ് അസിസ്റ്റൻ്റ്, ഡാറ്റ എൻട്രി ഓപ്പറേറ്റർ, പേഴ്സണൽ അസിസ്റ്റൻ്റ്, സ്റ്റെനോഗ്രാഫർ, മൾട്ടി-ടാസ്കിംഗ് ഇ. ടി. സി. എന്നിവയ്ക്കുള്ള മാൻപവർ പ്ലേസ്മെൻ്റ് ഏജൻസി വാടകയ്ക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ടെൻഡർ. |
| ഉറവിട ബോഡി | നാഷണൽ ഹൈവേസ് & ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ ഡെവലപ്മെന്റ് കോർപ്പറേഷൻ (എൻ. എച്ച്. ഐ. ഡി. സി. എൽ) |
| റഫറൻസ് നമ്പർ | — |
| അവസ്ഥ | അടച്ചു (ആർക്കൈവ്) |
| വർഷം | 2026 |
| അവസാനിക്കുന്ന തീയതി | 20-02-2026 |
| രേഖകൾ | 3 · പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിനുശേഷം 1x മാറ്റി |
ഒരു പൌരൻ ചോദിച്ചേക്കാവുന്ന നിരീക്ഷണങ്ങളും ചോദ്യങ്ങളും
രേഖകളിൽ നിന്ന് യാന്ത്രികമായി വരച്ച വസ്തുതാപരമായ നിരീക്ഷണങ്ങൾ-കണ്ടെത്തലുകളോ ആരോപണങ്ങളോ അല്ല. ഒറിജിനലിന് എതിരെ ഓരോന്നും പരിശോധിക്കുക.
- ആദ്യം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചതിന് ശേഷം ഒരു തവണ വകുപ്പ് ഈ രേഖ മാറ്റി.
- ഓരോ ഭേദഗതിയെയും പ്രേരിപ്പിച്ചത് എന്താണ്, ലേലക്കാർക്ക് പ്രതികരിക്കാൻ സമയം നൽകുന്നതിനായി അവസാന തീയതി നീട്ടിയത് എന്താണ്?
- യോഗ്യതയും വ്യാപ്തി ആവശ്യകതകളും പ്രസ്താവിച്ച ഉദ്ദേശ്യവും കണക്കാക്കിയ മൂല്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?
- എല്ലാ ഭേദഗതികളും സമയപരിധിക്ക് മുമ്പ് പോർട്ടലിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരുന്നോ?
രേഖകൾ എന്താണ് പറയാത്തതെന്ന് ചോദിക്കാൻ ഒരു വിവരാവകാശരേഖ തയ്യാറാക്കുക