ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഇല്ലാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥന് സുപ്രീം കോടതി പെൻഷൻ അനുവദിച്ചു

വ്യാജ ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിയമനങ്ങൾ പൊതുവെ അസാധുവാകുമെങ്കിലും, ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 142 പ്രകാരം നൽകുന്ന സേവനത്തിന് കോടതിക്ക് പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാമെന്ന നിയമപരമായ നിലപാട് വ്യക്തമാക്കുന്നതിനാൽ ഇത് പൌരന്മാർക്ക് പ്രധാനമാണ്.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ സുരേക ബൽജോർസിംഗ് താക്കൂർ (അപ്പീൽക്കാരൻ), കേസ് സ്ക്രൂട്ടിനി കമ്മിറ്റി (പ്രതിഭാഗം), ബോംബെ, നാഗ്പൂർ ബെഞ്ചിലെ ഹൈക്കോടതി ഓഫ് ജുഡീഷ്യറി എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് ഉത്തരവ്. പിന്നീട് റദ്ദാക്കിയ ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സർക്കാർ തസ്തികകളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച വ്യക്തികളെ ഇത് ബാധിക്കുന്നു.

രേഖ എന്താണ് പറയുന്നത്?

• സുപ്രീം കോടതി അപ്പീൽ അനുവദിക്കുകയും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിക്കുന്ന ഐ. ഡി. 1-ലെ ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവും ഐ. ഡി. 2-ലെ കമ്മിറ്റിയുടെ ഉത്തരവും റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്തു.
• 1992 മുതൽ 2017 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ നൽകിയ സേവനത്തിന് പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അപ്പീൽക്കാരന് അർഹതയുണ്ടെന്ന് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു.
• റദ്ദാക്കിയ ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപ്പീൽക്കാരനോ അവളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളോ ഒരു ആവശ്യത്തിനും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് കോടതി വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിച്ചു.
• ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ച തീയതി മുതൽ ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യണമെന്ന് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു.
• ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 142 പ്രകാരം അധികാരം വിനിയോഗിച്ചാണ് തീരുമാനം.

രേഖയിലും

• വ്യാജ ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിയമനങ്ങൾ ആദ്യകാലങ്ങളിൽ തന്നെ അസാധുവായതാണെന്ന് വിധിച്ച ഫുഡ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യയും ജഗദീഷ് ബലറാം ബഹിറയും തമ്മിലുള്ള മാതൃക കോടതി ഉദ്ധരിച്ചു, എന്നാൽ ആർട്ടിക്കിൾ 142 പ്രകാരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ അപവാദം രേഖപ്പെടുത്തി.
• 1992 മുതൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ശേഷം 2017ലാണ് അപ്പീൽക്കാരൻ സർവീസിൽ നിന്ന് വിരമിച്ചത്.
• പിതാവിൻ്റെ മരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാത്ത തീയതികളും ജാതി വിശദാംശങ്ങളും നഷ്ടപ്പെട്ടതായി കണ്ടെത്തിയ വിജിലൻസ് റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജാതി പരിശോധന സമിതി ജാതി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് റദ്ദാക്കിയിരുന്നു.