कौन ज़िम्मेदार? കൌൻസിമ്മേദാർ
ഇതിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്തു മലയാളം (മലയാളം) ഇൻഡിക്ട്രാൻസ്2 (AI, സ്വയം ഹോസ്റ്റുചെയ്തത്). മെഷീൻ വിവർത്തനത്തിൽ പിശകുകൾ അടങ്ങിയിരിക്കാം-ഇംഗ്ലീഷ് വാചകവും ഉറവിട പി. ഡി. എഫും ആധികാരികമാണ്.

ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് അല്ലെങ്കിൽ കേന്ദ്ര സർക്കാർ തസ്തികകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധി ബിൽ നീട്ടി

ഈ ബിൽ ജവഹർലാൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പോസ്റ്റ് ഗ്രാജ്വേറ്റ് മെഡിക്കൽ എജ്യുക്കേഷൻ ആൻഡ് റിസർച്ച്, പുതുച്ചേരി നിയമം, 2008 ഭേദഗതി ചെയ്യുന്നു, സ്വയംഭരണ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ തുടരണമോ അതോ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരായി തുടരണമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാനുള്ള സമയപരിധി ജീവനക്കാർക്ക് നീട്ടുന്നു. ഈ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് ഒരു വർഷത്തിൽ നിന്ന് രണ്ടര വർഷമായി ഉയർത്തി.

പുതുച്ചേരിയിലെ ജവഹർലാൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പോസ്റ്റ് ഗ്രാജ്വേറ്റ് മെഡിക്കൽ എജ്യുക്കേഷൻ ആൻഡ് റിസർച്ചിലെ ജീവനക്കാർ, പ്രത്യേകിച്ച് 2008 ലെ നിയമപ്രകാരം ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഒരു സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനമാകുന്നതിന് മുമ്പ് ജീവനക്കാരായിരുന്നു.

  • 2008ലെ നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 28 (1) ൽ'ഒരു വർഷം'എന്നതിന് പകരം'രണ്ടര വർഷം'എന്ന് ചേർക്കുന്നു.
  • പുതിയ സമയപരിധിക്ക് മുമ്പ് അവരുടെ ഓപ്ഷൻ വീണ്ടും ('പുതുതായി') ചെയ്യാൻ ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കുന്നു, അവരെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്ന് മാറ്റിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ.
  • ഭേദഗതി നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന തീയതി മുതൽ അവരുടെ ഓപ്ഷൻ പ്രയോഗിക്കുകയോ ഉപയോഗിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്ത ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് ബാധകമാണ്.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

ഈ നിയമം ഇപ്പോൾ എവിടെയാണ്? - നിയമമായി (നിയമം) മാറി

യഥാർത്ഥ രേഖ

ബിൽ 2010-08-05
ഈ പ്രമാണം കാണുന്നതിന് മുകളിലുള്ള "പി. ഡി. എഫ് തുറക്കുക" ടാപ്പുചെയ്യുക.
ബിൽ പാസാക്കി 2011-08-03
ഈ പ്രമാണം കാണുന്നതിന് മുകളിലുള്ള "പി. ഡി. എഫ് തുറക്കുക" ടാപ്പുചെയ്യുക.
രേഖകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ
ഔദ്യോഗിക നാമംജവഹർലാൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് പോസ്റ്റ്-ഗ്രാഡ്യുയേറ്റ് മെഡിക്കൽ എഡ്യൂക്കേഷൻ ആൻഡ് റിസർച്ച്, സ്കൂൾ (ഭേദഗതി) ബിൽ, 2011
ഉറവിട ബോഡിഇന്ത്യൻ പാർലമെന്റ്-ബില്ലുകൾ (ലോക്സഭയും രാജ്യസഭയും)
റഫറൻസ് നമ്പർXLII
അവസ്ഥഅടച്ചു (ബിൽ)
വർഷം2010
അവസാനിക്കുന്ന തീയതി
രേഖകൾ2

ചർച്ച (0)

പൌരന്മാർ ഈ രേഖകൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നു. ഒരു ചർച്ചാ സ്ഥലം-ഇവിടെ ഒന്നും സ്ഥിരീകരിക്കപ്പെട്ട വസ്തുതയോ ഔദ്യോഗിക കണ്ടെത്തലോ അല്ല. വായന സൌജന്യമാണ്; പങ്കെടുക്കാൻ സൈൻ ഇൻ ചെയ്യുക.

തുറന്ന ചർച്ച (0)