പ്രസാർ ഭാരതി ബിൽ കോർപ്പറേഷന് ജീവനക്കാരുടെ മേൽ അച്ചടക്ക അധികാരം നൽകുന്നു

ഈ ജീവനക്കാർ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരാണോ അതോ സ്വയംഭരണ കോർപ്പറേഷനിലെ ജീവനക്കാരാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ദീർഘകാല തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും അവർക്ക് മേൽ കോർപ്പറേഷന് പ്രത്യേക അച്ചടക്ക അധികാരങ്ങൾ നൽകാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ ആകാശവാണി (ഓൾ ഇന്ത്യ റേഡിയോ), ദൂരദർശൻ (ദൂരദർശൻ) എന്നിവയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരും ജീവനക്കാരും, 2000 ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് മുമ്പ്, നിശ്ചയിച്ച ദിവസത്തിനും 2007 ഒക്ടോബർ 5 നും ഇടയിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്തവരും 2007 ഒക്ടോബർ 5 ന് ശേഷം റിക്രൂട്ട് ചെയ്തവരും ഉൾപ്പെടെ. ഇത് ഇന്ത്യൻ ഇൻഫർമേഷൻ സർവീസ്, സെൻട്രൽ സെക്രട്ടേറിയറ്റ് സർവീസ് അല്ലെങ്കിൽ ഈ സംഘടനകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മറ്റ് കേഡർ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ബാധിക്കുന്നു.

ബിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

• 2000 ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് മുമ്പ് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ജീവനക്കാരെയും 2000 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ വിരമിക്കുന്നതുവരെ കോർപ്പറേഷനിലേക്ക്'ഡീമ്ഡ് ഡെപ്യുട്ടേഷനിൽ'നിയമിക്കുന്നു.
• നിയുക്ത ദിവസത്തിനും 2007 ഒക്ടോബർ 5 നും ഇടയിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ജീവനക്കാരെയും 2000 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന'ഡീമ്ഡ് ഡെപ്യുട്ടേഷനിൽ'അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ജോയിൻ തീയതി, ഏതാണ് പിന്നീട് വരുന്നത്.
• കൽപ്പിത ഡെപ്യുട്ടേഷൻ ജീവനക്കാർക്ക് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് സ്വീകാര്യമായ ശമ്പളത്തിനും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും അർഹതയുണ്ടെങ്കിലും ഡെപ്യുട്ടേഷൻ അലവൻസിന് അർഹതയില്ല.
• ഡീമ്ഡ് ഡെപ്യുട്ടേഷൻ സ്റ്റാഫുകളെ മാറ്റാനും സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാനും ചെറിയ ശിക്ഷകൾ ചുമത്താനുമുള്ള അധികാരം ഉൾപ്പെടെ അച്ചടക്ക, മേൽനോട്ട അധികാരങ്ങൾ കോർപ്പറേഷന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.
• ഡീമ്ഡ് ഡെപ്യുട്ടേഷൻ സ്റ്റാഫുകൾക്ക് വലിയ ശിക്ഷകൾ (നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ, നീക്കം ചെയ്യൽ അല്ലെങ്കിൽ പിരിച്ചുവിടൽ) ഏർപ്പെടുത്താനുള്ള അധികാരം കേന്ദ്ര സർക്കാരിനുണ്ട്.
• 2007 ഒക്ടോബർ 5 ന് ശേഷം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥരും ജീവനക്കാരും കോർപ്പറേഷന്റെ ചട്ടങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്ന കോർപ്പറേഷന്റെ നേരിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരായി മാറുന്നു.
• ഡീമ്ഡ് ഡെപ്യുട്ടേഷൻ സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥകൾ ഇന്ത്യൻ ഇൻഫർമേഷൻ സർവീസ്, സെൻട്രൽ സെക്രട്ടേറിയറ്റ് സർവീസ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ബാഹ്യ കേഡറുകളിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബാധകമല്ല; അവരുടെ സേവന നിബന്ധനകൾ പ്രത്യേകം നിർദ്ദേശിക്കണം.
• ആകാശവാണിയിലെയും ദൂരദർശനിലെയും എല്ലാ തസ്തികകളും (ബാഹ്യ കേഡറുകൾ ഒഴികെ) 2000 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ കോർപ്പറേഷനിലേക്ക് മാറ്റിയതായി കണക്കാക്കുന്നു.

രേഖയിലും

• 1990ലെ പ്രസാർ ഭാരതി (ബ്രോഡ്കാസ്റ്റിംഗ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ) നിയമത്തിലെ ഭേദഗതിയാണ് ബിൽ.
• ജീവനക്കാരുടെ പദവിയെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തതയില്ലായ്മ ഹൈക്കോടതികളിൽ വ്യവഹാരങ്ങൾക്കും ഇന്ത്യൻ യൂണിയൻ ഉറച്ച തീരുമാനം എടുക്കാൻ സുപ്രീം കോടതി നിർദ്ദേശത്തിനും കാരണമായതായി സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് ഓഫ് ഒബ്ജക്റ്റ്സ് ആൻഡ് റീസൺസ് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
• 2007 ഒക്ടോബർ 5,2008 സെപ്റ്റംബർ 26,2010 ഏപ്രിൽ 16 തീയതികളിൽ നടന്ന യോഗങ്ങളിൽ ഒരു മന്ത്രി സംഘം നൽകിയ ശുപാർശകൾ ബിൽ നടപ്പാക്കുന്നു.
• പ്രത്യേക കേഡറുകൾക്കുള്ള സേവന നിബന്ധനകൾ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനും മറ്റ് ജീവനക്കാർക്കായി നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കോർപ്പറേഷനും ബിൽ അധികാരം നൽകുന്നു.