THE NATIONAL COMMISSION FOR HUMAN RESOURCES FOR HEALTH BILL, 2011

ആരോഗ്യമേഖലയിലെ വിഷയങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങൾ ഏകീകരിക്കാനും ആരോഗ്യമേഖലയിലെ മാനവവിഭവശേഷി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ഈ ബിൽ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ആരോഗ്യ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള ആരോഗ്യ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ മതിയായ ലഭ്യത ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പ്രൊഫഷണൽ കൌൺസിലുകളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും ഇത് ആരോഗ്യത്തിനായുള്ള ദേശീയ മാനവവിഭവശേഷി കമ്മീഷൻ സ്ഥാപിക്കുന്നു.

ആരോഗ്യ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ (വിദേശ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ), ആരോഗ്യ പ്രൊഫഷണലുകൾ (ഡോക്ടർമാർ, ദന്തഡോക്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, ഫാർമസിസ്റ്റുകൾ, പാരാമെഡിക്കുകൾ), നിലവിലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ കൌൺസിലുകൾ (മെഡിക്കൽ, ഡെന്റൽ, നഴ്സിംഗ്, ഫാർമസി, പാരാ മെഡിക്കൽ), കേന്ദ്ര, സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ എന്നിവയെ ബിൽ ബാധിക്കുന്നു.

• ആരോഗ്യത്തിനായുള്ള ദേശീയ മാനവവിഭവശേഷി കമ്മീഷൻ സ്ഥാപിക്കൽ.
• കോഴ്സുകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിനും പരീക്ഷകൾ നടത്തുന്നതിനുമായി നാഷണൽ ബോർഡ് ഫോർ ഹെൽത്ത് എജ്യുക്കേഷൻ രൂപീകരിച്ചു.
• ആരോഗ്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണത്തിനും പരിശോധനയ്ക്കുമായി ദേശീയ മൂല്യനിർണ്ണയ, മൂല്യനിർണ്ണയ സമിതി രൂപീകരിക്കുക.
• നിലവിലുള്ള കൌൺസിലുകൾക്ക് പകരം പുതിയ ദേശീയ കൌൺസിലുകളും (മെഡിക്കൽ, ഡെന്റൽ, നഴ്സിംഗ്, ഫാർമസി, പാരാ മെഡിക്കൽ) സംസ്ഥാന കൌൺസിലുകളും രൂപീകരിക്കും.
• പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നതിന് ദേശീയ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന രജിസ്റ്ററുകളിൽ ആരോഗ്യ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ നിർബന്ധിത എൻറോൾമെന്റ്.
• ഇന്ത്യയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന വിദേശ ആരോഗ്യ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം.
• അനുമതിയില്ലാതെ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനോ എൻറോൾമെന്റ് നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നതിനോ പിഴ ചുമത്തുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥ.
• കമ്മീഷൻ, ബോർഡ്, കമ്മിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ ദേശീയ കൌൺസിലുകൾ എന്നിവയെ മറികടക്കാനുള്ള കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റിന്റെ അധികാരം.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

യഥാർത്ഥ രേഖ