ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷൻ ബിൽ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 124 എ പരാമർശിക്കുന്നു.

ചീഫ് ജസ്റ്റിസ്, സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിമാർ, ഹൈക്കോടതികളിലെ ജഡ്ജിമാർ എന്നീ നിലകളിൽ നിയമനത്തിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷൻ ഈ ബിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു. ജുഡീഷ്യറിയും എക്സിക്യൂട്ടീവും ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി നിയമന പ്രക്രിയ വിപുലീകരിക്കുകയും അതുവഴി ജഡ്ജിമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ സുതാര്യതയും ഉത്തരവാദിത്തവും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

കേന്ദ്ര സർക്കാർ, സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ, ചീഫ് ജസ്റ്റിസ്, സുപ്രീം കോടതിയിലെയും ഹൈക്കോടതികളിലെയും ജഡ്ജിമാർ, കേന്ദ്ര നിയമ-നീതിന്യായ മന്ത്രി, പ്രധാനമന്ത്രി, ജനസഭയിലെ പ്രതിപക്ഷ നേതാവ്, നീതിന്യായ വകുപ്പിലെ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിന്റെ സെക്രട്ടറി എന്നിവരെ ബിൽ ബാധിക്കുന്നു.

• ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് (ചെയർപേഴ്സൺ), രണ്ട് മുതിർന്ന സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിമാർ, കേന്ദ്ര നിയമമന്ത്രി, പ്രധാനമന്ത്രി, ചീഫ് ജസ്റ്റിസ്, പ്രതിപക്ഷ നേതാവ് എന്നിവരുടെ കൊളീജിയം നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത രണ്ട് പ്രമുഖ വ്യക്തികൾ എന്നിവരടങ്ങുന്നതാണ് കമ്മീഷൻ.
• ജുഡീഷ്യൽ നിയമനങ്ങൾക്കായി വ്യക്തികളെ ശുപാർശ ചെയ്യുക, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിമാരുടെ സ്ഥലംമാറ്റം ശുപാർശ ചെയ്യുക, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കഴിവും സത്യസന്ധതയും പദവിയും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നിവ കമ്മീഷന്റെ കടമകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• ഹൈക്കോടതി നിയമനങ്ങൾക്കായി സംസ്ഥാന ഗവർണർ, മുഖ്യമന്ത്രി, ഹൈക്കോടതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് എന്നിവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖാമൂലം അറിയിക്കണം.
• നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന് മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ കേന്ദ്ര സർക്കാർ നിലവിലുള്ള ഒഴിവുകൾ കമ്മീഷന് റഫർ ചെയ്യുകയും ഭാവിയിലെ ഒഴിവുകൾ സംഭവിക്കുന്നതിന് രണ്ട് മാസം മുമ്പോ ശേഷമോ റഫർ ചെയ്യുകയും വേണം.
• നീതിന്യായ വകുപ്പിലെ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിന്റെ സെക്രട്ടറി കമ്മീഷന്റെ കൺവീനറായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നു.
• നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പാക്കുന്നതിന് നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും നിർമ്മിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനും കമ്മീഷന് അധികാരമുണ്ട്.
• നിയമപ്രകാരം നിർമ്മിച്ച നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും മൊത്തം മുപ്പത് ദിവസത്തേക്ക് പാർലമെന്റിന്റെ ഇരുസഭകൾക്കും മുന്നിൽ വയ്ക്കണം.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

യഥാർത്ഥ രേഖ