സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മേൽ കമാൻഡർമാർക്ക് അച്ചടക്ക അധികാരം നൽകുന്നതാണ് ഇന്റർ സർവീസസ് ബിൽ.

തങ്ങളുടെ കമാൻഡിന് കീഴിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന കരസേന, നാവികസേന, വ്യോമസേന എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് മേൽ അച്ചടക്കവും ഭരണപരവുമായ അധികാരങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കാൻ ഇന്റർ സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ കമാൻഡർ-ഇൻ-ചീഫ് അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസർ-ഇൻ-കമാൻഡിനെ ഈ ബിൽ അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു. അച്ചടക്ക നടപടികൾക്കായി ഉദ്യോഗസ്ഥരെ അവരുടെ മാതൃ സേവനങ്ങളിലേക്ക് തിരികെ അയയ്ക്കേണ്ടിവരുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു, ഇത് സമയമെടുക്കുന്നതും കാര്യക്ഷമമായ കമാൻഡും നിയന്ത്രണവും തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതുമായിരുന്നു.

1950ലെ വ്യോമസേന നിയമം, 1950ലെ ആർമി നിയമം, 1957ലെ നേവി നിയമം എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായ ഒരു ഇന്റർ-സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ ചേരുന്ന സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഇത് ബാധകമാണ്. കേന്ദ്ര സർക്കാർ വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് സേനകളിലെ വ്യക്തികൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.

• അതത് സർവീസ് മേധാവികളിൽ നിക്ഷിപ്തമായ എല്ലാ അച്ചടക്ക, ഭരണപരമായ അധികാരങ്ങളും പ്രയോഗിക്കാൻ ഒരു ഇന്റർ സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ കമാൻഡർ-ഇൻ-ചീഫ് അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസർ-ഇൻ-ചീഫിനെ അധികാരപ്പെടുത്തുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, കരസേനയുടെ കമാൻഡിംഗ് ജനറൽ ഓഫീസർ).
• വിജ്ഞാപനത്തിലൂടെ ജോയിന്റ് സർവീസസ് കമാൻഡുകൾ ഉൾപ്പെടെ ഇന്റർ സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ രൂപീകരിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനെ അനുവദിക്കുന്നു.
• നിലവിലുള്ള ഇന്റർ-സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷനുകളും അവയുടെ കമാൻഡർമാരും ഈ നിയമപ്രകാരം രൂപീകരിക്കുകയും നിയമിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്തതായി കണക്കാക്കുന്നു.
• ദേശീയ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചോ ഭരണത്തെക്കുറിച്ചോ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റിലെ ഇന്റർ-സർവീസസ് ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു.
• ഈ നിയമത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി നിർദ്ദിഷ്ട സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥരെ'സജീവ സേവന'ത്തിലാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനെ അനുവദിക്കുന്നു.
• ഈ നിയമപ്രകാരം സദ്ഭാവനയോടെ സ്വീകരിച്ച നടപടികൾക്ക് നിയമ നടപടികളിൽ നിന്ന് സംരക്ഷണം നൽകുന്നു.
• മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റ് നടപ്പാക്കുന്നതിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നീക്കംചെയ്യാൻ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

യഥാർത്ഥ രേഖ