ഹരിയാനയിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥ നിയമനങ്ങളിലെ നിയമവിരുദ്ധത ക്രമപ്പെടുത്താനാവില്ലഃ സുപ്രീം കോടതി

ഡെവലപ്മെന്റ് ആൻഡ് പഞ്ചായത്ത് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്നുള്ള നാല് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഹരിയാനയിലെ പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പിലേക്ക് (ബിൽഡിംഗ് ആൻഡ് റോഡ്സ്), പ്രത്യേകിച്ച് നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റുകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അവരുടെ സീനിയോറിറ്റി സ്ഥാനങ്ങൾ എന്നിവയിലേക്ക് നിയോഗിച്ചതിൻ്റെ നിയമസാധുതയും സാധുതയും സംബന്ധിച്ചതാണ് കേസ്.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ പിഡബ്ല്യു (ബി & ആർ) വകുപ്പിലെ നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റുകൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഹേമന്ത് കുമാർ, ജഗ്ബീർ സിംഗ്, സുഖ്ബീർ സിംഗ്, അഭിഷേക്, വികാസ് കുമാർ, സന്ദീപ് കുമാർ ഗോയൽ, ഭൂപീന്ദർ സിംഗ്), നാല് നിയുക്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ (പ്രദീപ് അത്രി, പ്രവീൺ ചൌധരി, പങ്കജ് ഗൌർ, അരുൺ ഭാട്ടിയ), ഹരിയാന സംസ്ഥാനം എന്നിവർ അപ്പീൽ നൽകുന്നവരിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ജസ്റ്റിസ് ഉജ്ജൽ ഭുയാൻ ആണ് വിധി പ്രസ്താവിച്ചത്.

കോടതി വിധി എന്തായിരുന്നു

• അപ്പീലുകളുടെ കൂട്ടത്തിന് അവധി അനുവദിച്ചു.
• എല്ലാ അപ്പീലുകളിലെയും പ്രശ്നങ്ങൾ പരസ്പരബന്ധിതമാണെന്നും പൊതുവായ വിധിയിലൂടെയും ഉത്തരവിലൂടെയും പരിഹരിക്കപ്പെടുകയാണെന്നും കോടതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
• നാല് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിയോഗത്തിൻ്റെയും ഉൾച്ചേർക്കലിൻ്റെയും നിയമസാധുതയും ഉൾച്ചേർക്കപ്പെടുമ്പോൾ അവർക്ക് നൽകപ്പെടുന്ന സീനിയോറിറ്റിയുമാണ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ പ്രധാന പ്രശ്നം.

രേഖയിലും

• പ്രതിനിയുക്തി നിയമപരമായി മോശമാണെന്ന് ഹൈക്കോടതി നേരത്തെ വിധിച്ചിരുന്നുവെങ്കിലും 2005 മുതലുള്ള ദീർഘകാല കാലാവധി കാരണം ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവനത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയില്ല.
• <ഐ. ഡി. 1> ൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റുകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ <ഐ. ഡി. 2> അല്ലെങ്കിൽ 2009 ന് മുമ്പ് ഉണ്ടാകുന്ന ഒഴിവുകളിൽ സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിച്ച വ്യക്തികളിൽ ഡെപ്യുട്ടേഷനിസ്റ്റുകൾക്ക് സീനിയോറിറ്റി ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഹൈക്കോടതി പ്രഖ്യാപിച്ചു.
• നേരിട്ടുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റുകൾ ഫയൽ ചെയ്ത അനുബന്ധ കോടതിയലക്ഷ്യ ഹർജി സുപ്രീം കോടതിയിൽ പ്രത്യേക അനുമതി ഹർജികളുടെ തീരുമാനം തീർപ്പാക്കാതെ 17.07.2023 ൽ ഹൈക്കോടതി തള്ളി.