ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, അപ്പീൽ ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, മറ്റ് അധികാരികൾ (സേവന വ്യവസ്ഥകൾ) ബിൽ, 2014

ഈ നിയമം എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

വിവിധ ട്രൈബ്യൂണലുകളിലെയും അപ്പീൽ ട്രൈബ്യൂണലുകളിലെയും ചെയർമാൻമാർക്കും അംഗങ്ങൾക്കും അവരുടെ ഓഫീസ് നിബന്ധനകൾ, വിരമിക്കൽ പ്രായം, അലവൻസുകൾ, മറ്റ് സേവന വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിർദ്ദിഷ്ട നിയമങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ സ്ഥാപിതമായ മറ്റ് അധികാരികൾക്കും ഈ നിയമം ഏകീകൃത സേവന വ്യവസ്ഥകൾ നിശ്ചയിക്കുന്നു.

അത് ആരെ ബാധിക്കുന്നു

ചില നിയമങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ സ്ഥാപിതമായ നിർദ്ദിഷ്ട ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, അപ്പീൽ ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, ബോർഡുകൾ, കമ്മീഷനുകൾ, അധികാരികൾ എന്നിവയുടെ ചെയർമാനും അംഗങ്ങളും.

പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ

• നിർദ്ദിഷ്ട ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, അപ്പീൽ ട്രൈബ്യൂണലുകൾ, ബോർഡുകൾ, കമ്മീഷനുകൾ, അധികാരികൾ എന്നിവയിലെ ചെയർമാൻമാർക്കും അംഗങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.
• കാലാവധിഃ അഞ്ച് വർഷം, മുൻ സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിമാർക്ക് 70 വയസ്സും മുൻ ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിമാർക്ക് 67 വയസ്സും മറ്റുള്ളവർക്ക് 65 വയസ്സും
• നിർദ്ദിഷ്ട അലവൻസുകൾക്കും ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും അർഹതയുള്ള ചെയർമാനും അംഗങ്ങളും
• പദവി വഹിക്കുമ്പോൾ മദ്ധ്യസ്ഥനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് നിരോധനം
• ഓഫീസ് വിട്ടതിനുശേഷം അവർ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ട്രൈബ്യൂണലിന് മുന്നിൽ ഹാജരാകുന്നതിനുള്ള നിരോധനം
• പദവിയുടെ പ്രതിജ്ഞയും രഹസ്യാത്മകതയും ആവശ്യമാണ്
• ആവശ്യമായ സ്വത്തുക്കളുടെയും സാമ്പത്തിക താൽപ്പര്യങ്ങളുടെയും പ്രഖ്യാപനം

ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

• 2014ൽ രാജ്യസഭയിൽ അവതരിപ്പിച്ച ബില്ലാണിത് (നിർദ്ദിഷ്ട നിയമം).
• ഓരോ ട്രൈബ്യൂണലിനും പ്രത്യേക സേവന വ്യവസ്ഥകളുടെ ആവശ്യകത ഇത് റദ്ദാക്കുന്നു.
• ഇത് നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഏകീകൃത സേവന വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
• രണ്ടാമത്തെയും മൂന്നാമത്തെയും ഷെഡ്യൂളുകളിൽ ഇത് അലവൻസുകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്നു.