നാഷണൽ ട്രസ്റ്റ് അംഗങ്ങളുടെ കാലാവധി മൂന്ന് വർഷമാക്കി ബിൽ

നിലവിലെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് ആറുമാസമെങ്കിലും മുമ്പ് പുതിയ അംഗങ്ങളുടെ നിയമന പ്രക്രിയ സർക്കാർ ആരംഭിക്കണമെന്നും ഇത് ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ നാഷണൽ ട്രസ്റ്റ് ഫോർ വെൽഫെയർ ഓഫ് പേഴ്സൺസ് വിത്ത് ഓട്ടിസം, സെറിബ്രൽ പാൾസി, മെന്റൽ റിട്ടാർഡേഷൻ ആൻഡ് മൾട്ടിപ്പിൾ ഡിസെബിലിറ്റി ബോർഡ് ചെയർപേഴ്സണും അംഗങ്ങളും കേന്ദ്ര സർക്കാരും.

ബിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

• ഒരു പിൻഗാമിയെ നിയമിക്കുന്നതുവരെ ചെയർപേഴ്സണിനോ അംഗങ്ങൾക്കോ പദവിയിൽ തുടരാൻ അനുവദിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥ നീക്കം ചെയ്യുകയും അവരുടെ കാലാവധി മൂന്ന് വർഷമായി നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
• ചെയർപേഴ്സണിനോ അംഗങ്ങൾക്കോ അവരുടെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് ആറുമാസമെങ്കിലും മുമ്പ് നിയമന പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.
• തസ്തിക നികത്തുന്നതുവരെ താൽക്കാലികമായി ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ചെയർപേഴ്സന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാൻ ഉചിതമായ തലത്തിലുള്ള ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനോട് നിർദ്ദേശിക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനെ അനുവദിക്കുന്നു.
• ഒരു പിൻഗാമിയെ നിയമിക്കുന്നതിനു പകരം ഒരു ചെയർപേഴ്സൺ അവരുടെ രാജി കേന്ദ്ര സർക്കാർ സ്വീകരിക്കുന്നതുവരെ മാത്രം പദവിയിൽ തുടരാൻ രാജിക്കത്ത് നിയമം മാറ്റുന്നു.

രേഖയിലും

• നാഷണൽ ട്രസ്റ്റ് ഫോർ വെൽഫെയർ ഓഫ് പേഴ്സൺസ് വിത്ത് ഓട്ടിസം, സെറിബ്രൽ പാൾസി, മെന്റൽ റിട്ടാർഡേഷൻ ആൻഡ് മൾട്ടിപ്പിൾ ഡിസെബിലിറ്റി ആക്ട്, 1999-ലെ ഭേദഗതിയാണ് ബിൽ.
• അനുയോജ്യനായ ഒരു പിൻഗാമിയെ കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ അനിശ്ചിതകാലത്തേക്ക് പദവിയിൽ തുടരാൻ മുൻ വ്യവസ്ഥകൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ അനുവദിച്ചുവെന്ന് വസ്തുക്കളുടെയും കാരണങ്ങളുടെയും പ്രസ്താവന സൂചിപ്പിക്കുന്നു.