1991 ലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷൻ സേവന നിയമം ബിൽ റദ്ദാക്കി, പകരം പുതിയ നിയമന നിയമങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നു

ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഇത് ഒരു പ്രത്യേക പ്രക്രിയ സ്ഥാപിക്കുകയും അവരുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിലവിലുള്ള 1991 ലെ നിയമത്തെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർ, മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാർ, രാഷ്ട്രപതി, പ്രധാനമന്ത്രി, ലോക്സഭയിലെ പ്രതിപക്ഷ നേതാവ്, കേന്ദ്ര കാബിനറ്റ് മന്ത്രിമാർ, കാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറി, കേന്ദ്ര സർക്കാർ എന്നിവർ.

ബിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

• ഒരു സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശ പ്രകാരമാണ് രാഷ്ട്രപതി നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നത്.
• പ്രധാനമന്ത്രി (ചെയർപേഴ്സൺ), ലോക്സഭയിലെ പ്രതിപക്ഷ നേതാവ്, പ്രധാനമന്ത്രി നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന ഒരു കേന്ദ്ര കാബിനറ്റ് മന്ത്രി എന്നിവരടങ്ങുന്നതാണ് സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റി.
• കാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള ഒരു സെർച്ച് കമ്മിറ്റി അഞ്ച് പേരടങ്ങുന്ന ഒരു പാനലിനെ പരിഗണനയ്ക്കായി തയ്യാറാക്കുന്നു.
• ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിന്റെ സെക്രട്ടറി റാങ്കിന് തുല്യമായ തസ്തിക വഹിക്കുകയോ വഹിക്കുകയോ ചെയ്തിരിക്കണം കൂടാതെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാനേജ്മെന്റിൽ പരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
• ആറ് വർഷം അല്ലെങ്കിൽ 65 വയസ്സ് വരെ, ഏതാണ് നേരത്തെ, വീണ്ടും നിയമനത്തിന് യോഗ്യതയില്ല.
• ശമ്പളം, അലവൻസുകൾ, സേവന വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ കാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറിയുടെ അതേ അവസ്ഥയിലാണ്.
• തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഏകകണ്ഠമായോ അഭിപ്രായങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിൽ ഭൂരിപക്ഷത്താലോ ആണ് നടക്കുന്നത്.
• 1991ലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷൻ (തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകളും ബിസിനസ് ഇടപാടുകളും) നിയമം റദ്ദാക്കി.

രേഖയിലും

• 1991ലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷൻ (തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകളും ബിസിനസ് ഇടപാടുകളും) നിയമം ബിൽ റദ്ദാക്കുന്നു.
• 1991ലെ നിയമത്തിൻ്റെ പരിധിയിൽ വരാത്ത കാര്യങ്ങളാണ് നിർദ്ദിഷ്ട നിയമം അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതെന്ന് പരാമർശിക്കുന്ന നിയമന പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള സുപ്രീം കോടതി വിധിയെ (അനൂപ് ബരൻവാൾ വേഴ്സസ് യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ) വസ്തുക്കളുടെയും കാരണങ്ങളുടെയും പ്രസ്താവന പരാമർശിക്കുന്നു.