अदालतें सुप्रीम कोर्ट
सुप्रीम कोर्ट ने विश्वविद्यालय को 2016 से एसोसिएट प्रोफेसर के लिए संशोधित वेतनमान लागू करने का आदेश दिया
यह मामला एक एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. हरीश चंद्र तिवारी से संबंधित है, जो अपनी नियुक्ति की तारीख से 9,000 रुपये के अकादमिक ग्रेड वेतन (ए. जी. पी.) के साथ 10,000 रुपये के संशोधित वेतनमान की मांग कर रहे हैं।
यह मामला डॉ. हरीश चंद्र तिवारी, एक एसोसिएट प्रोफेसर से संबंधित है, जो राज्य सरकार द्वारा वेतनमान स्पष्ट करने की बाद की तारीख (27.12.2018) के बजाय अपनी नियुक्ति की तारीख (15.09.2016) से 9,000 रुपये के अकादमिक ग्रेड वेतन (ए. जी. पी.) के साथ ₹3,000 के संशोधित वेतनमान की मांग करता है।
यह किसकी चिंता करता हैः अपीलकर्ताः डॉ. हरीश चंद्र तिवारी; उत्तरदाताः भारत संघ और अन्य (उत्तराखंड संस्कृत विश्वविद्यालय और उत्तराखंड राज्य सरकार सहित); पीठः प्रदान किए गए पाठ में नहीं कहा गया है।
अदालत ने क्या फैसला दिया
- अपील के लिए अनुमति दी गई।
- न्यायालय उच्च न्यायालय के इस विचार से असहमत था कि विज्ञापन में वेतनमान एक मुद्रण संबंधी त्रुटि थी।
- अदालत ने कहा कि विश्वविद्यालय संशोधित वेतनमान निर्धारित करने वाले यू. जी. सी. विनियमों और एम. एच. आर. डी. दिशानिर्देशों से बाध्य है।
- अदालत ने फैसला सुनाया कि विश्वविद्यालय पहले इसे लागू करने में विफल रहने के बावजूद अपीलार्थी की नियुक्ति (15.09.2016) की तारीख से संशोधित वेतनमान के लाभ से इनकार नहीं कर सकता है।
- अदालत ने विश्वविद्यालय की इस दलील को खारिज कर दिया कि अपीलार्थी एक कथित त्रुटि के कारण विज्ञापन में उल्लिखित वेतनमान का दावा नहीं कर सकता है।
दस्तावेज़ में भी
- अदालत ने कहा कि विश्वविद्यालय ने पहले एक स्पष्टीकरण पत्र (09.01.2018) में स्वीकार किया था कि यह यू. जी. सी. नियमों का पालन करता है और संशोधित वेतनमान लागू था।
- न्यायालय ने समानता के सिद्धांत पर जोर देते हुए कहा कि समान रूप से स्थित व्यक्तियों (एसोसिएट प्रोफेसरों) के साथ संशोधित वेतनमान के संबंध में समान व्यवहार किया जाना चाहिए।
- अदालत ने कहा कि विश्वविद्यालय को'अपने शिक्षकों का सम्मान करना चाहिए'और वेतनमान से इनकार करने से अनावश्यक मुकदमेबाजी और कठिनाई हुई।
यह कैसे लिखा गया?
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अदालत का आदेश · 5 सितंबर 2026
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