উচ্চতম ন্যায়ালয়ে পিএমএলএ কৰ্তৃত্বক ন্যায়িক সদস্য অবিহনে কাম কৰা বুলি বিবেচনা কৰে

ভাৰতৰ উচ্চতম ন্যায়ালয়ে মানি লণ্ডাৰিং প্ৰতিৰোধ আইন (পিএমএলএ) ৰ অধীনত বিচাৰ কৰা কৰ্তৃপক্ষই ন্যায়িক সদস্য অবিহনে কাম কৰিব পাৰে নেকি তাৰ ওপৰত ৰায় সংৰক্ষণ কৰিছিল, যিটো নাগৰিকসকলৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ কিয়নো ই সম্পত্তি জব্দ আৰু বাজেয়াপ্ত কৰাৰ সৈতে জড়িত মানি লণ্ডাৰিং গোচৰৰ আইনী প্ৰক্ৰিয়াক প্ৰভাৱিত কৰে।

পিএমএলএৰ কাৰ্য্যকলাপৰ দ্বাৰা প্ৰভাৱিত নাগৰিকসকল, যাৰ ভিতৰত আছে ব্যক্তি আৰু কোম্পানীবোৰ, যিয়ে মানি লণ্ডাৰিং তদন্ত বা সম্পত্তি বাজেয়াপ্ত কৰাৰ নিৰ্দেশৰ সন্মুখীন হৈছে।

• পিএমএলএৰ অধীনত বিচাৰ কৰা কৰ্তৃপক্ষ এজন অধ্যক্ষ আৰু দুজন সদস্যৰে গঠিত হ'ব লাগিব, এজন সদস্যৰ আইন, প্ৰশাসন, বিত্ত বা একাউণ্টেন্সিৰ অভিজ্ঞতা থাকিব লাগিব।
• পিএমএলএ-ৰ ধাৰা 6 (2)-ত এজন সদস্যৰ আইনৰ ক্ষেত্ৰত অভিজ্ঞতা থকাৰ প্ৰয়োজন।
• উচ্চতম ন্যায়ালয়ে বিবেচনা কৰি আছে যে বিচাৰক কৰ্তৃত্বই অস্থায়ী সংযুক্তি আদেশৰ দৰে অৰ্ধ-ন্যায়িক কাৰ্যৰ বাবে ন্যায়িক সদস্য অবিহনে কাম কৰিব পাৰে নেকি।
• বিদ্বান একক ন্যায়াধীশগৰাকীয়ে বিচাৰক কৰ্তৃপক্ষৰ ন্যায়িক সদস্যৰ অভাৱ থকাৰ ভিত্তিত সংযুক্তি আৰু কাৰণ দেখুৱাৰ জাননীৰ এক অস্থায়ী আদেশ বাতিল কৰিছিল।
• উচ্চতম ন্যায়ালয়ে উল্লেখ কৰিছিল যে পিএমএলএৰ অধীনত বিচাৰ কৰা কৰ্তৃপক্ষ এখন ন্যায়িক ন্যায়াধিকৰণ নহয় কিন্তু অৰ্ধ-ন্যায়িক কাৰ্য সম্পাদন কৰে।

নথিপত্ৰটোৰ পৰা এ. আই.-ৰ দ্বাৰা লিখা, আৰু ইয়াৰ বিপৰীতে পৰীক্ষা কৰা। তলৰ মূলটো কাৰ্য্যকৰী।

মূল নথিপত্ৰ