Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

প্ৰতিটো কাহিনী এক প্ৰকৃত চৰকাৰী নথি।

অনুবাদ কৰা হৈছে অসমিয়া (অসমীয়া) যন্ত্ৰৰ দ্বাৰা (ইণ্ডিকট্ৰান্স2, আমাৰ নিজৰ কম্পিউটাৰত)। ইয়াত ত্ৰুটি থাকিব পাৰে-ইংৰাজী পাঠ আৰু মূল দস্তাবেজটো প্ৰমাণীকৰ।

আদালতসমূহ উচ্চতম ন্যায়ালয়

উচ্চতম ন্যায়ালয়ে 2016 চনৰ পৰা সহযোগী অধ্যাপকৰ বাবে সংশোধিত বেতন স্কেল প্ৰয়োগ কৰিবলৈ বিশ্ববিদ্যালয়ক নিৰ্দেশ দিয়ে

এই গোচৰটো সহযোগী অধ্যাপক ডাঃ হৰিশ চন্দ্ৰ তিৱাৰীৰ সৈতে সম্পৰ্কিত, তেওঁ নিযুক্তিৰ তাৰিখৰ পৰা (15.09.2016) 9,000 টকাৰ একাডেমিক গ্ৰেড পে (এ. জি. পি.) ৰ সৈতে সংশোধিত বেতন স্কেল ₹ 37,400-67, 000 বিচাৰিছিল, পিছৰ তাৰিখৰ পৰিৱৰ্তে।

এই গোচৰটো সহযোগী অধ্যাপক ডাঃ হৰিশ চন্দ্ৰ তিৱাৰীৰ সৈতে সম্পৰ্কিত, তেওঁ নিযুক্তিৰ তাৰিখৰ পৰা (15.09.2016) 9,000 টকাৰ একাডেমিক গ্ৰেড পে (এ. জি. পি.) ৰ সৈতে সংশোধিত বেতন স্কেলৰ সৈতে 50,000 টকা বিচাৰিছিল, পিছৰ তাৰিখৰ পৰা নহয় (27.12.2018) যেতিয়া ৰাজ্য চৰকাৰে বেতন স্কেল স্পষ্ট কৰিছিল।

কোনে চিন্তা কৰিছেঃ আবেদনকাৰীঃ ড0 হৰিশ চন্দ্ৰ তিৱাৰী; উত্তৰাধিকাৰীঃ ভাৰত সংঘ আৰু অন্যান্য (উত্তৰাখণ্ড সংস্কৃত বিশ্ববিদ্যালয় আৰু উত্তৰাখণ্ড ৰাজ্য চৰকাৰকে ধৰি); বেঞ্চঃ প্ৰদান কৰা পাঠত উল্লেখ কৰা হোৱা নাই।

আদালতে কি সিদ্ধান্ত লৈছে

  • আবেদনৰ বাবে অনুমতি দিয়া হৈছে।
  • আদালতে উচ্চ ন্যায়ালয়ৰ দৃষ্টিভংগীৰ সৈতে একমত হোৱা নাছিল যে বিজ্ঞাপনখনত থকা বেতন স্কেলটো এটা টাইপোগ্রাফিক ত্ৰুটি আছিল।
  • আদালতে কয় যে বিশ্ববিদ্যালয়খন সংশোধিত বেতন স্কেল নিৰ্ধাৰণ কৰা ইউ. জি. চি. নিয়মাৱলী আৰু এম. এইচ. আৰ. ডি.-ৰ নিৰ্দেশনা অনুসৰি বাধ্য।
  • আদালতে ৰায় দিছিল যে বিশ্ববিদ্যালয়খনে আবেদনকাৰীৰ নিযুক্তিৰ তাৰিখৰ পৰা সংশোধিত বেতন স্কেলৰ সুবিধা অস্বীকাৰ কৰিব নোৱাৰে (15.09.2016) যদিও ইয়াক আগতে কাৰ্যকৰী কৰাত ব্যৰ্থ হৈছিল।
  • আদালতে বিশ্ববিদ্যালয়ৰ এই যুক্তি নাকচ কৰে যে অভিযোগযুক্ত ত্ৰুটিৰ বাবে আবেদনকাৰীয়ে বিজ্ঞাপনত উল্লেখ কৰা বেতন স্কেল দাবী কৰিব নোৱাৰে।

লগতে নথিপত্ৰত

  • আদালতে উল্লেখ কৰিছিল যে বিশ্ববিদ্যালয়খনে পূৰ্বে এক স্পষ্টকৰণ পত্ৰত (09.01.2018) স্বীকাৰ কৰিছিল যে ই UGC নিয়মাৱলী অনুসৰণ কৰে আৰু সংশোধিত বেতন স্কেল প্ৰযোজ্য আছিল।
  • আদালতে সমতাৰ নীতিৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰি কয় যে সংশোধিত বেতন স্কেলৰ সন্দৰ্ভত একে ধৰণৰ অৱস্থাত থকা ব্যক্তিসকলৰ (সহযোগী অধ্যাপক) সৈতে একে ধৰণে ব্যৱহাৰ কৰিব লাগিব।
  • আদালতে কৈছিল যে বিশ্ববিদ্যালয়খনে'ইয়াৰ শিক্ষকসকলক সন্মান জনোৱা উচিত'আৰু বেতন স্কেল অস্বীকাৰ কৰাৰ ফলত অপ্ৰয়োজনীয় মোকৰ্দমা আৰু অসুবিধাৰ সৃষ্টি হৈছিল।

এইটো কেনেকৈ লিখা হৈছিল

আমাৰ নিজৰ কম্পিউটাৰত চলি থকা এটা এআই মডেলই চৰকাৰী দস্তাবেজখন পঢ়ে আৰু এই সাৰাংশটো লিখিছিল। কোনো ব্যক্তিয়ে ইয়াক পৰীক্ষা কৰা নাই।

পৰীক্ষা কৰা সংখ্যাসমূহ। এই সাৰাংশৰ প্ৰতিটো সংখ্যা দস্তাবেজত এটা স্বয়ংক্ৰিয় চেকৰ দ্বাৰা পোৱা গৈছিল।

সেই পৰীক্ষাৰ তুলনা কৰা হয় সংখ্যাসমূহ কেৱল। ই নিশ্চিত কৰিব নোৱাৰে যে নথিপত্ৰটোৱে কি কয় সেইটো শব্দই কয়-সেয়েহে মূল নথিপত্ৰটোৱেই সদায় কৰ্তৃত্ব।

এই পৃষ্ঠাটো যন্ত্ৰৰ দ্বাৰা অনুবাদ কৰা হৈছিল; ইংৰাজী পাঠ আৰু মূল দস্তাবেজটো কর্তৃত্বপূৰ্ণ।

আমি কেনেকৈ কাম কৰোঁ · এই কাহিনীটোত এটা ত্ৰুটিৰ প্ৰতিবেদন দিয়ক

মূল নথিপত্ৰ

ভাৰতৰ উচ্চতম ন্যায়ালয়-আদেশ আৰু বিচাৰ

আদালতৰ নিৰ্দেশ · 5 ছেপ্টেম্বৰ 2026

নিৰ্দেশ 5 ছেপ্টেম্বৰ 2026 · 0.7 এম. বি. দস্তাবেজটো খোলক livelaw.in ত
ইয়াত পঢ়ক

আলোচনা।

নথিপত্ৰসমূহৰ বিষয়ে আলোচনা কৰক, মানুহৰ বিষয়ে নহয়। ব্যক্তিগত ব্যক্তিসকলৰ বিষয়ে কোনো ধৰণৰ আলোচনা নকৰিব। অপৰাধ বা অপৰাধৰ অভিযোগবোৰ বাস্তৱ হিচাপে উল্লেখ নকৰিব-তাৰ পৰিৱৰ্তে প্ৰশ্ন সুধিব। অসামৰিক হওক। এই নিয়ম ভংগ কৰা পোষ্টবোৰ মডৰেটৰসকলে আঁতৰাব পাৰে।

পোষ্ট কৰিবলৈ গুগলৰ সৈতে ছাইন ইন কৰক

এই দস্তাবেজটোৰ বিষয়ে এতিয়ালৈকে কোনেও আলোচনা কৰা নাই।