উচ্চতম ন্যায়ালয়ঃ সহানুভূতিশীল নিযুক্তিৰ বাবে বয়সৰ সীমা আবেদনৰ তাৰিখৰ দ্বাৰা নিৰ্ধাৰণ কৰা হয়,...
এই গোচৰটো এজন মৃত কৰ্মচাৰীৰ পৰিয়ালৰ দ্বাৰা নিয়োগকৰ্তাই আবেদন প্ৰক্ৰিয়া কৰি থকাৰ সময়ত 35 বছৰ বয়সত উপনীত হোৱা মৃতকৰ পুত্ৰৰ বাবে সহানুভূতিশীল নিযুক্তিৰ দাবী নাকচ কৰাৰ বিৰুদ্ধে কৰা আবেদনৰ সৈতে সম্পৰ্কিত।
আবেদনকাৰীঃ ৰাছপেলি ভাগ্য কিশ্বাইয়া আৰু অন্যান্য; উত্তৰদাতাসকলঃ সাধাৰণ ব্যৱস্থাপক, ৱেষ্টাৰ্ণ কোলফিল্ডছ লিমিটেড আৰু অন্যান্য; বেঞ্চঃ ন্যায়াধীশ বিপুল এম পাঞ্চোলি।
- ছুটীৰ অনুমতি দিয়া হৈছে।
- আদালতে মূল আইনী বিষয়টো চিনাক্ত কৰিছিল যে বয়সৰ যোগ্যতা আবেদনৰ বিবেচনাৰ তাৰিখ বা অধিকাৰ অৰ্জন/প্ৰক্ৰিয়া আৰম্ভ হোৱা তাৰিখৰ দ্বাৰা নিৰ্ধাৰণ কৰা হয় নে নহয়।
- আদালতে উল্লেখ কৰিছিল যে এন. চি. ডব্লিউ. এ.-ৰ 9.3.4 নং দফাত 35 বছৰ বয়সৰ সীমা নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছে যদিও প্ৰাসংগিক কাট-অফ তাৰিখ নিৰ্ধাৰণ কৰা নাই।
- আদালতে কৈছিল যে সহানুভূতিশীল নিযুক্তি হৈছে এক কল্যাণমূলক ব্যৱস্থা যাক ইয়াৰ উদ্দেশ্য প্ৰাপ্ত কৰিবলৈ ন্যায্য আৰু যুক্তিসঙ্গতভাৱে ব্যাখ্যা কৰা উচিত।
নথিপত্ৰটোৰ পৰা এ. আই.-ৰ দ্বাৰা লিখা, আৰু ইয়াৰ বিপৰীতে পৰীক্ষা কৰা। তলৰ মূলটো কাৰ্য্যকৰী।
মূল নথিপত্ৰ
দস্তাবেজৰ সবিশেষ
| আনুষ্ঠানিক শিৰোনাম | সহানুভূতিশীল নিযুক্তিৰ আবেদন প্ৰক্ৰিয়া কৰাত পলম কৰিলে অন্যথা যোগ্য নিৰ্ভৰশীলৰ দাবীক পৰাস্ত কৰিব নোৱাৰিঃ উচ্চতম ন্যায়ালয় |
| উৎসৰ মূল | ভাৰতৰ উচ্চতম ন্যায়ালয়-আদেশ আৰু বিচাৰ |
| রেফৰেন্স নম্বৰ | — |
| অৱস্থা | বন্ধ কৰা (আদেশ) |
| বছৰ | 2026 |
| বন্ধ কৰাৰ তাৰিখ | — |
| নথিপত্ৰসমূহ | 1 |