భవిష్యత్ నియామకాల నుండి ఉద్యోగ ప్రతిపాదనలను తిరస్కరించే అధికారులను ఎన్హెచ్ఏఐ రెండేళ్ల పాటు నిషేధించింది.

ఈ స్థానాలను కోరుకునే ప్రభుత్వ అధికారులకు నిర్దిష్ట అర్హత ప్రమాణాలు, దరఖాస్తు విధానాలు మరియు గడువులను ఇది వివరిస్తుంది కాబట్టి ఇది పౌరులకు ముఖ్యమైనది.

ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః ఈ పత్రం కేంద్ర ప్రభుత్వం, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, కేంద్రపాలిత ప్రాంతాలు, విశ్వవిద్యాలయాలు, గుర్తింపు పొందిన పరిశోధనా సంస్థలు, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు, పాక్షిక-ప్రభుత్వ, చట్టబద్ధమైన లేదా స్వయంప్రతిపత్త సంస్థలకు చెందిన ప్రస్తుత అధికారులకు సంబంధించినది, వారు ప్రకటన చేసిన పోస్టులకు నిర్దిష్ట విద్యా మరియు అనుభవ అవసరాలను తీరుస్తారు.

పత్రం ఏం చెబుతోంది?

• ఎన్హెచ్ఏఐ 4 మేనేజర్ (లీగల్) మరియు 1 సీనియర్ లైబ్రేరియన్ & ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ పోస్టులకు దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది, రెండింటినీ డిప్యుటేషన్ ద్వారా భర్తీ చేయాలి.
• మేనేజర్ (లీగల్) కు న్యాయశాస్త్రంలో బ్యాచిలర్ డిగ్రీ మరియు కాంట్రాక్టు, మధ్యవర్తిత్వం, శాసన లేదా భూసేకరణ విషయాలలో 3 సంవత్సరాల పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం అవసరం.
• సీనియర్ లైబ్రేరియన్ & ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ లైబ్రరీ సైన్స్లో మాస్టర్స్ డిగ్రీ మరియు కేంద్ర/రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, అటానమస్/స్టాట్యూటరీ ఆర్గనైజేషన్, పిఎస్యు, విశ్వవిద్యాలయం లేదా గుర్తింపు పొందిన రీసెర్చ్/ఎడ్యుకేషనల్ ఇన్స్టిట్యూషన్ కింద లైబ్రరీలో 5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి.
• రెండు పోస్టులు పే మ్యాట్రిక్స్లో గ్రూప్-ఎ, లెవల్ 11 (రూ. 67700-208700).
• డిప్యుటేషన్కు గరిష్ట వయోపరిమితి 56 సంవత్సరాలు, మరియు అభ్యర్థులకు వారి మాతృ విభాగంలో పదవీ విరమణకు ముందు రెండు సంవత్సరాలకు పైగా సేవ మిగిలి ఉండాలి.
• ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ 25.08.2026 లో తెరుచుకుంటుంది మరియు 24.09.2026 లో ముగుస్తుంది.
• దరఖాస్తుదారు సంతకం చేసి, మూల విభాగం ధృవీకరణ ధృవీకరణ పత్రంతో ఫార్వార్డ్ చేసిన ఆన్లైన్ దరఖాస్తు యొక్క ప్రింట్ అవుట్ అందుకోవడానికి చివరి తేదీ 23.10.2026.
• డిప్యుటేషన్ వ్యవధి సాధారణంగా 1 నుండి 5 సంవత్సరాలు, నిర్దిష్ట ఆమోదాలతో 7 సంవత్సరాల వరకు పొడిగించవచ్చు.
• పోస్టులు అఖిల భారత సేవా బాధ్యతను కలిగి ఉంటాయి.
• ఎంపిక ప్రక్రియకు సంబంధించిన చట్టపరమైన వివాదాలు ఢిల్లీలోని న్యాయస్థానాల అధికార పరిధికి మాత్రమే లోబడి ఉంటాయి.

పత్రంలో కూడా

• బ్యాచిలర్ ఇన్ లా తో పాటు సివిల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ ఉన్న అధికారులకు మేనేజర్ (లీగల్) పోస్టుకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
• నియామక ప్రతిపాదనను తిరస్కరించే దరఖాస్తుదారులు రెండేళ్ల కాలానికి ఎన్హెచ్ఏఐ తదుపరి నియామకానికి పరిగణించబడరు.
• కారణం చెప్పకుండా ఏ సమయంలోనైనా ప్రకటనను ఉపసంహరించుకునే హక్కు ఎన్హెచ్ఏఐకి ఉంది.
• దరఖాస్తులను పరీక్షించడానికి మరియు ప్రకటన చేసిన పోస్టుల సంఖ్య కంటే తక్కువ మంది అభ్యర్థులను ఎంచుకోవడానికి ఎన్హెచ్ఏఐ ఆబ్జెక్టివ్ ప్రమాణాలను అవలంబించవచ్చు.
• నేరుగా పదోన్నతి పొందుతున్న ఎన్హెచ్ఏఐ యొక్క ఫీడర్ విభాగంలో ఉన్న డిపార్ట్మెంటల్ అధికారులు డిప్యుటేషన్కు అర్హులు కాదు.