పెన్షన్ ప్రయోజనాల కోసం ప్రీ-రెగ్యులరైజేషన్ సర్వీస్ గణనలుః సుప్రీంకోర్టు తీర్పు

ప్రారంభంలో కాంట్రాక్ట్ లేదా తాత్కాలిక ప్రాతిపదికన నిమగ్నమైన పంజాబ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ బోర్డ్ (పిఎస్ఇబి) ఉద్యోగుల ప్రీ-రెగ్యులరైజేషన్ సేవను పెన్షన్ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత సేవగా పరిగణించాలా, తద్వారా వారికి అర్హత ఉందా అనేది ఈ కేసు ఆందోళన కలిగిస్తుంది.

అప్పీలుదారులుః పంజాబ్ స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ బోర్డ్ మరియు మరొకటి; ప్రతివాదులుః సత్నామ్ సింగ్ మరియు ఇతరులు; బెంచ్ః జస్టిస్ ప్రశాంత్ కుమార్ మిశ్రా.

• పెన్షనరీ పరిణామాలపై ప్రస్తుత వివాదాన్ని క్రమబద్ధీకరణకు సంబంధించిన మునుపటి వ్యాజ్యం నుండి వేరు చేస్తూ అప్పీలుదారు దాఖలు చేసిన రెస్ జుడికటా పిటిషన్ను కోర్టు తిరస్కరించింది.
• బోర్డు చర్యలు మరియు బహిరంగ నోటీసులు ఉద్యోగులను క్రమబద్ధీకరించే ఉద్దేశ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తాయని కనుగొన్న కోర్టు, నిశ్చితార్థం (క్రమబద్ధీకరణ) యొక్క సారాంశం ఫారం (నియామక లేఖలు) పై ప్రబలంగా ఉందని పేర్కొంది.
• పెన్షన్ ప్రయోజనాల కోసం ముందస్తు క్రమబద్ధీకరణ సేవను లెక్కించడంతో సహా క్రమబద్ధీకరణ నుండి వచ్చే ప్రయోజనాలను పొందడానికి ఉద్యోగులకు హక్కు ఉందని హైకోర్టు అభిప్రాయంతో కోర్టు ఏకీభవించింది.

AI ద్వారా పత్రం నుండి వ్రాయబడి, దానికి వ్యతిరేకంగా తనిఖీ చేయబడింది. క్రింద ఉన్న అసలు అధికారికమైనది.

అసలు పత్రం