2016 నుంచి అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్కు సవరించిన వేతన ప్రమాణాన్ని వర్తింపజేయాలని విశ్వవిద్యాలయాన్ని ఆదేశించిన సుప్రీంకోర్టు

ఈ కేసు అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్ అయిన డాక్టర్ హరీష్ చంద్ర తివారీకి సంబంధించినది, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం వేతన ప్రమాణాన్ని స్పష్టం చేసిన తరువాతి తేదీ (27.12.2018) నుండి కాకుండా, తన నియామకం తేదీ (15.09.2016) నుండి రూ. 9,000 అకాడెమిక్ గ్రేడ్ పే (ఏజీపీ) తో సవరించిన వేతన స్థాయి రూ.

ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః అప్పీలుదారుః డాక్టర్ హరీష్ చంద్ర తివారీ; ప్రతివాదులుః యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా & ఇతరులు (ఉత్తరాఖండ్ సంస్కృత విశ్వవిద్యాలయం మరియు ఉత్తరాఖండ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వంతో సహా); బెంచ్ః అందించిన వచనంలో పేర్కొనబడలేదు.

కోర్టు ఏం తీర్పు ఇచ్చింది?

• అప్పీల్ కోసం అనుమతి మంజూరు చేయబడింది.
• ప్రకటనలోని వేతన ప్రమాణం అక్షర దోషం అనే హైకోర్టు అభిప్రాయంతో కోర్టు ఏకీభవించలేదు.
• సవరించిన వేతన ప్రమాణాన్ని సూచించే యూజీసీ నిబంధనలు, ఎంహెచ్ఆర్డీ మార్గదర్శకాలకు విశ్వవిద్యాలయం కట్టుబడి ఉందని కోర్టు పేర్కొంది.
• ముందుగానే అమలు చేయడంలో విఫలమైనప్పటికీ, అప్పీలుదారు నియామకం తేదీ (15.09.2016) నుండి సవరించిన వేతన ప్రమాణం యొక్క ప్రయోజనాన్ని విశ్వవిద్యాలయం తిరస్కరించదని కోర్టు తీర్పు ఇచ్చింది.
• ఒక దోషం కారణంగా ప్రకటనలో పేర్కొన్న వేతన ప్రమాణాన్ని అప్పీలుదారు క్లెయిమ్ చేయలేరని విశ్వవిద్యాలయం చేసిన వాదనను కోర్టు తిరస్కరించింది.

పత్రంలో కూడా

• విశ్వవిద్యాలయం గతంలో ఒక వివరణాత్మక లేఖలో (09.01.2018) ఇది UGC నిబంధనలను అనుసరిస్తుందని మరియు సవరించిన వేతన ప్రమాణం వర్తిస్తుందని అంగీకరించిందని కోర్టు పేర్కొంది.
• సవరించిన వేతన ప్రమాణానికి సంబంధించి సమానంగా ఉన్న వ్యక్తులను (అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్లు) సమానంగా పరిగణించాలని పేర్కొంటూ న్యాయస్థానం సమానత్వ సూత్రాన్ని నొక్కి చెప్పింది.
• విశ్వవిద్యాలయం'తన ఉపాధ్యాయులను గౌరవించాలి'అని, వేతన ప్రమాణాన్ని తిరస్కరించడం అనవసరమైన వ్యాజ్యాలు, కష్టాలకు కారణమవుతుందని కోర్టు పేర్కొంది.