చెల్లని ఎస్టీ సర్టిఫికేట్ ఉన్నప్పటికీ 25 ఏళ్ల సేవా ప్రయోజనాలకు సుప్రీంకోర్టు రక్షణ కల్పిస్తుంది.

అతని కుల దావా చెల్లనిప్పటికీ కోర్టు అతని పదవీ విరమణ మరియు పింఛను ప్రయోజనాలను రక్షించగలదా అనేది ప్రధాన సమస్య.

ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః అప్పీలుదారుః శిరీష్ పండారినాథ్ పాటిల్; ప్రతివాదులుః మహారాష్ట్ర రాష్ట్రం & ఇతర (గ్రేటర్ ముంబై మునిసిపల్ కార్పొరేషన్ తో సహా); బెంచ్ః జస్టిస్ విపుల్ ఎం. పంచోలి మరియు జస్టిస్ అరవింద్ కుమార్.

కోర్టు ఏం తీర్పు ఇచ్చింది?

• అప్పీలుదారుడు'టోక్రే కోలి'షెడ్యూల్డ్ తెగకు చెందినవాడు కాదని పరిశీలన కమిటీ మరియు హైకోర్టు నిర్ణయంలో ఎటువంటి లోపం లేదని కోర్టు కనుగొంది.
• పదవీ విరమణ మరియు పింఛను ప్రయోజనాల గణన మరియు విడుదల కోసం మాత్రమే అప్పీలుదారు యొక్క సేవను 21.10.1994 నుండి 30.06.2025 వరకు రక్షించడానికి రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 142 ప్రకారం కోర్టు తన అధికారాన్ని ఉపయోగించింది.
• ఈ రక్షణ కుల దావాను ధృవీకరించదని, చెల్లని ధృవీకరణ పత్రం ఆధారంగా అప్పీలుదారు లేదా అతని కుటుంబం భవిష్యత్ ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయలేమని కోర్టు స్పష్టం చేసింది.
• అప్పీల్ పేర్కొన్న మేరకు అనుమతించబడింది, మరియు పదవీ విరమణ మరియు పింఛను ప్రయోజనాలను తీర్పు తేదీ నుండి ఆరు నెలల్లోపు ప్రాసెస్ చేసి విడుదల చేయాలని ఆదేశించారు.
• పెండింగ్లో ఉన్న ఏవైనా దరఖాస్తులు పరిష్కరించబడ్డాయి.

పత్రంలో కూడా

• తీర్పు 2026 సెప్టెంబరు 3 నాటిది.
• పదవీ విరమణ అనంతర ప్రయోజనాలకు సంబంధించి సురేఖా బల్జోర్సింగ్ ఠాకూర్ వర్సెస్ కుల పరిశీలన కమిటీ & అన్ర్ (2024) ఉదాహరణపై కోర్టు ఆధారపడింది.
• అప్పీలుదారుడు 30.06.2025 లో పదవీ విరమణ చేసి, తనకు పిల్లలు లేరని మరియు కుటుంబ సభ్యుడు ఎవరూ సర్టిఫికేట్ నుండి ప్రయోజనం పొందలేదని అఫిడవిట్లో పేర్కొన్నాడు.