తిరిగి ఉద్యోగం పొందిన అధికారులను సాధారణ అధికారుల నుండి విడిగా పరిగణించవచ్చని సుప్రీంకోర్టు తెలిపింది.

కేంద్ర ప్రభుత్వ పారిశ్రామిక ట్రిబ్యునల్స్ (సిజిఐటి-కమ్-ఎల్సి) కి చెందిన ఇద్దరు ప్రిసైడింగ్ అధికారులు తమ వేతన ప్రమాణాల కోసం 6వ వేతన సంఘం సిఫార్సులను అమలు చేయాలని కోరుతూ దాఖలు చేసిన రిట్ పిటిషన్కు సంబంధించిన ఈ కేసు, ఇతర ట్రిబ్యునల్స్ మరియు జిల్లా న్యాయవ్యవస్థతో పోలిస్తే వారిని అసమానంగా పరిగణించారని వాదించింది.

పిటిషనర్లుః ఆర్. కె. యాదవ్ & అన్ర్; ప్రతివాదులుః యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా మరియు ఇతరులు; బెంచ్ః జస్టిస్ ఎన్. వి. అంజారియా.

• పే స్కేల్ ప్రయోజనాల కోసం ఇతర ట్రిబ్యునల్లకు బదులుగా జిల్లా న్యాయవ్యవస్థతో ఏకపక్షంగా సమూహం చేయబడ్డారనే పిటిషనర్ల వాదనను కోర్టు పరిశీలించింది.
• పిటిషనర్లు డిప్యుటేషన్ తర్వాత రీ-ఎంప్లాయ్మెంట్ ప్రాతిపదికన నియమించబడ్డారని కోర్టు పేర్కొంది.
• జస్టిస్ ఇ. పద్మనాభన్ కమిటీ సిఫార్సులు మరియు 2020 వరకు తదుపరి నోటిఫికేషన్లతో సహా వేతన ప్రమాణాల కాలక్రమానుసార అమలును కోర్టు సమీక్షించింది.
• సెంట్రల్ సివిల్ సర్వీసెస్ (రీ-ఎంప్లాయ్డ్ పెన్షనర్ల జీతం నిర్ణయించడం) ఆర్డర్స్, 1986 కింద తిరిగి ఉద్యోగం పొందిన పెన్షనర్లు వారు తిరిగి ఉద్యోగం చేస్తున్న పోస్టు యొక్క సూచించిన ప్రమాణాలకు పరిమితం చేయబడ్డారనే ప్రతివాదుల వాదనను కోర్టు పరిగణనలోకి తీసుకుంది.

AI ద్వారా పత్రం నుండి వ్రాయబడి, దానికి వ్యతిరేకంగా తనిఖీ చేయబడింది. క్రింద ఉన్న అసలు అధికారికమైనది.

అసలు పత్రం