పార్లమెంటు భారత పార్లమెంటు
ట్రిబ్యునల్ నియమించినవారు మునుపటి ప్రభుత్వ సేవ నుండి పదవీ విరమణ చేసినట్లు బిల్లు భావిస్తుంది
ఈ బిల్లు మొదటి షెడ్యూల్లో జాబితా చేయబడిన నిర్దిష్ట ట్రిబ్యునల్స్, అప్పీలేట్ ట్రిబ్యునల్స్, బోర్డులు, కమిషన్లు మరియు అధికారుల చైర్మన్లు మరియు సభ్యులకు పదవీకాలం, భత్యాలు మరియు సెలవు నియమాలతో సహా ఏకరీతి సేవా షరతులను ఏర్పాటు చేస్తుంది.
వివిధ నిర్దిష్ట చట్టాల కింద స్థాపించబడిన వివిధ సంస్థలలో ఈ నిబంధనలను ప్రామాణీకరించడం దీని లక్ష్యం.
ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః కంపెనీ లా బోర్డు, నేషనల్ గ్రీన్ ట్రిబ్యునల్ మరియు సెక్యూరిటీస్ అప్పీలేట్ ట్రిబ్యునల్ వంటి మొదటి షెడ్యూల్లో జాబితా చేయబడిన 26 నిర్దిష్ట సంస్థల చైర్మన్లు మరియు సభ్యులకు (ఎక్స్ అఫిషియో సభ్యులను మినహాయించి) ఈ బిల్లు వర్తిస్తుంది. చట్టం ప్రారంభానికి ముందు ఈ కార్యాలయాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులకు ఇది వర్తించదు.
బిల్లు ఏం చేస్తుంది?
- పదవీకాలం ఐదు సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించబడింది, ఒక అదనపు పదవీకాలానికి తిరిగి నియామకానికి అర్హత ఉంది.
- సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తులకు 70 సంవత్సరాలు, హైకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తులకు 67 సంవత్సరాలు, ఇతరులకు 65 సంవత్సరాలు వయోపరిమితి ఉంటుంది.
- చైర్మన్లు మరియు సభ్యులు పదవిలో ఉన్నప్పుడు మధ్యవర్తులుగా వ్యవహరించడాన్ని నిషేధించారు, అయితే కేంద్ర ప్రభుత్వం అసంపూర్ణ మధ్యవర్తిత్వ పనిని పూర్తి చేయడానికి అనుమతించవచ్చు.
- పదవి నుండి నిష్క్రమించిన తరువాత, వారు పనిచేసిన నిర్దిష్ట ట్రిబ్యునల్ లేదా అథారిటీ ముందు హాజరుకావడం, వ్యవహరించడం లేదా వాదించడం నిషేధించబడింది.
- నిర్దిష్ట భత్యాలు నిర్వచించబడ్డాయి, వీటిలో ఛైర్మన్కు రూ. 3,00,000 మరియు అధికారిక నివాస ఫర్నిషింగ్ కోసం సభ్యులకు రూ. 2,00,000 ఏకీకృత మొత్తం ఉంటుంది.
- ప్రయాణ భత్యాలలో వ్యాపార/క్లబ్ తరగతి విమాన ప్రయాణం మరియు వసతి మరియు ఆహారం కోసం రోజువారీ భత్యం 5,000 రూపాయలకు మించకూడదు.
- సెలవు నియమాలలో సెలవు ఖాతా వ్యవస్థ, పదవీ విరమణ తర్వాత సంపాదించిన సెలవులో 300 రోజుల వరకు నగదును పొందడం మరియు సంవత్సరానికి గరిష్టంగా 14 రోజుల సాధారణ సెలవులు ఉంటాయి.
- సిట్టింగ్ లేదా రిటైర్డ్ సుప్రీంకోర్టు లేదా హైకోర్టు న్యాయమూర్తి ఛైర్మన్ లేదా సభ్యుడిగా ఉంటే, ఇతర సంస్థలను చేర్చడానికి మొదటి షెడ్యూల్ను సవరించే అధికారం కేంద్ర ప్రభుత్వానికి ఉంది.
పత్రంలో కూడా
- ఒక వ్యక్తి పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరించడానికి ముందు వెంటనే ప్రభుత్వ సేవలో ఉంటే, వారు ట్రిబ్యునల్ కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించే తేదీన ఆ సేవ నుండి పదవీ విరమణ చేసినట్లు భావించే నిబంధన ఈ బిల్లులో ఉంది.
- పెన్షన్ సస్పెన్షన్ నియమాలు వర్తిస్తాయిః ఒక వ్యక్తి మునుపటి ప్రభుత్వ సేవ నుండి పెన్షన్ పొందాలని ఎంచుకుంటే, ఛైర్మన్ లేదా సభ్యుడిగా వారి జీతం ఆ పెన్షన్ మొత్తంతో తగ్గించబడుతుంది.
- కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆరోగ్య పథకం ప్రయోజనాలు సిట్టింగ్ లేదా పదవీ విరమణ చేసిన న్యాయమూర్తులు లేదా పదవీ విరమణ చేసిన కేంద్ర ప్రభుత్వ సేవకులు కాని చైర్మన్లు మరియు సభ్యులకు విస్తరించబడ్డాయి.
ఈ బిల్లు ఇప్పుడు ఎక్కడ ఉందిః ఉపసంహరించుకున్నాడు
ఇది ఎలా వ్రాయబడింది
మన స్వంత కంప్యూటర్లో నడుస్తున్న AI మోడల్ ప్రభుత్వ పత్రాన్ని చదివి ఈ సారాంశాన్ని రాసింది. దాన్ని ఎవరూ తనిఖీ చేయలేదు.
గణాంకాలు తనిఖీ చేయబడ్డాయి. ఈ సారాంశంలోని ప్రతి సంఖ్య స్వయంచాలక తనిఖీ ద్వారా పత్రంలో కనుగొనబడింది.
ఆ తనిఖీ పోల్చి చూస్తుంది సంఖ్యలు కేవలం. పత్రం ఏమి చెబుతుందో పదాలు చెబుతాయని ఇది ధృవీకరించదు-కాబట్టి అసలు పత్రం ఎల్లప్పుడూ అధికారం.
ఈ పేజీ యంత్రం ద్వారా అనువదించబడింది; ఆంగ్ల వచనం మరియు అసలు పత్రం అధికారికమైనవి.
అసలు పత్రం
భారత పార్లమెంటు-బిల్లులు (లోక్సభ మరియు రాజ్యసభ)
బిల్లు/చట్టం · రిఫరెన్స్ VII · 19 ఫిబ్రవరి 2014
ఇక్కడ చదవండి
చర్చ
ఈ పత్రం గురించి ఇంకా ఎవరూ చర్చించలేదు.