పార్లమెంటు భారత పార్లమెంటు
ప్రసూతి ప్రయోజన బిల్లు ఇద్దరు కంటే తక్కువ పిల్లలు ఉన్న మహిళలకు సెలవును 26 వారాలకు పెంచింది.
ఇద్దరు కంటే తక్కువ మంది పిల్లలు జీవించి ఉన్న మహిళలకు గరిష్ట ప్రసూతి సెలవును పన్నెండు వారాల నుండి ఇరవై ఆరు వారాలకు పెంచడానికి ఈ బిల్లు ప్రసూతి ప్రయోజన చట్టం, 1961ని సవరిస్తుంది.
ఇది తల్లులను దత్తత తీసుకోవడానికి మరియు నియమించడానికి కూడా ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది, పెద్ద పని ప్రదేశాలలో క్రేచ్ సౌకర్యాలను తప్పనిసరి చేస్తుంది మరియు ఇంటి నుండి పని ఏర్పాట్లను అనుమతిస్తుంది.
ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః కర్మాగారాలు, గనులు, తోటలు, దుకాణాలు లేదా సంస్థలలో పది లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను నియమించే యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు (ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ యాక్ట్, 1948 పరిధిలోకి వచ్చే వారిని మినహాయించి). క్రేచ్ సౌకర్యాలకు సంబంధించి యాభై లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలకు నిర్దిష్ట నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.
బిల్లు ఏం చేస్తుంది?
- ఇద్దరు కంటే తక్కువ మంది పిల్లలు జీవించి ఉన్న మహిళలకు గరిష్ట ప్రసూతి ప్రయోజనాన్ని ఇరవై ఆరు వారాలకు (ప్రసవానికి ఎనిమిది వారాల ముందు వరకు) పెంచుతుంది.
- ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లలు జీవించి ఉన్న మహిళలకు పన్నెండు వారాల ప్రయోజన పరిమితిని కొనసాగిస్తుంది.
- చట్టబద్ధంగా దత్తత తీసుకున్న తల్లులు (మూడు నెలల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలకు) మరియు బిడ్డను అప్పగించిన తేదీ నుండి పన్నెండు వారాల ప్రసూతి ప్రయోజనానికి తల్లులను నియమించే హక్కులు.
- పరస్పర ఒప్పందానికి లోబడి, పని యొక్క స్వభావం అనుమతించినట్లయితే, ప్రసూతి సెలవుల తర్వాత మహిళలను ఇంటి నుండి పని చేయడానికి యజమానులను అనుమతిస్తుంది.
- యాభై లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు నిర్ణీత దూరం లోపల క్రేచ్ సౌకర్యాలను అందించాలని ఆదేశిస్తుంది.
- యజమానులు విశ్రాంతి విరామాలతో సహా మహిళ రోజుకు నాలుగు సార్లు క్రీచ్ను సందర్శించడానికి అనుమతించాలి.
- ప్రారంభ నియామకం సమయంలో అందుబాటులో ఉన్న ప్రయోజనాల గురించి అన్ని సంస్థలు మహిళలకు వ్రాతపూర్వకంగా మరియు ఎలక్ట్రానిక్గా తెలియజేయాలి.
పత్రంలో కూడా
- మరొక మహిళలో అమర్చిన పిండాన్ని సృష్టించడానికి తన గుడ్డును ఉపయోగించే జీవసంబంధమైన తల్లిని'కమిషనింగ్ తల్లి'గా బిల్లు నిర్వచిస్తుంది.
- నియమాల ద్వారా క్రేచ్ సౌకర్యాల కోసం దూరాన్ని సూచించే అధికారం కేంద్ర ప్రభుత్వానికి ఉంది.
- ప్రారంభ తేదీని కేంద్ర ప్రభుత్వం అధికారిక గెజిట్లో నోటిఫికేషన్ ద్వారా నియమించాలి.
ఈ బిల్లు ఇప్పుడు ఎక్కడ ఉందిః చట్టం (చట్టం) గా మారింది
ఇది ఎలా వ్రాయబడింది
మన స్వంత కంప్యూటర్లో నడుస్తున్న AI మోడల్ ప్రభుత్వ పత్రాన్ని చదివి ఈ సారాంశాన్ని రాసింది. దాన్ని ఎవరూ తనిఖీ చేయలేదు.
గణాంకాలు తనిఖీ చేయబడ్డాయి. ఈ సారాంశంలోని ప్రతి సంఖ్య స్వయంచాలక తనిఖీ ద్వారా పత్రంలో కనుగొనబడింది.
ఆ తనిఖీ పోల్చి చూస్తుంది సంఖ్యలు కేవలం. పత్రం ఏమి చెబుతుందో పదాలు చెబుతాయని ఇది ధృవీకరించదు-కాబట్టి అసలు పత్రం ఎల్లప్పుడూ అధికారం.
ఈ పేజీ యంత్రం ద్వారా అనువదించబడింది; ఆంగ్ల వచనం మరియు అసలు పత్రం అధికారికమైనవి.
అసలు పత్రం
భారత పార్లమెంటు-బిల్లులు (లోక్సభ మరియు రాజ్యసభ)
బిల్లు/చట్టం · రిఫరెన్స్ XLIII · 11 ఆగస్టు 2016
ఇక్కడ చదవండి
చర్చ
ఈ పత్రం గురించి ఇంకా ఎవరూ చర్చించలేదు.