Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

ஒவ்வொரு கதையும் ஒரு உண்மையான அரசாங்க ஆவணம்.

மொழிபெயர்க்கப்பட்டது தமிழ் (தமிழ்) இயந்திரத்தின் மூலம் (IndicTrans2, நமது சொந்த கணினியில்). அதில் பிழைகள் இருக்கலாம்-ஆங்கில உரை மற்றும் அசல் ஆவணம் அதிகாரப்பூர்வமானவை.

நீதிமன்றங்கள் உச்ச நீதிமன்றம்

2016 முதல் இணை பேராசிரியருக்கு திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவைப் பயன்படுத்த பல்கலைக்கழகத்திற்கு உச்ச நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது

இந்த வழக்கு டாக்டர் ஹரிஷ் சந்திர திவாரி, ஒரு இணைப் பேராசிரியரைப் பற்றியது, அவர் நியமிக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து (15.09.2016) ரூ. 9,000 கல்வி தர ஊதியத்துடன் (ஏஜிபி) திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவுகோலாக ரூ.

இந்த வழக்கு இணைப் பேராசிரியரான டாக்டர் ஹரிஷ் சந்திர திவாரி, மாநில அரசு ஊதிய அளவை தெளிவுபடுத்திய பின்னர் (27.12.2018) இருந்ததை விட, அவர் நியமிக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து (15.09.2016) ரூ. 9,000 கல்வி தர ஊதியத்துடன் (ஏஜிபி) திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவுகோலாக ரூ. 37,400-67, 000 கோரி உள்ளது.

அது யாருக்கு கவலை அளிக்கிறதுஃ மேல்முறையீட்டாளர்ஃ டாக்டர் ஹரிஷ் சந்திர திவாரி; பதிலளித்தவர்கள்ஃ இந்திய ஒன்றியம் மற்றும் பிறர் (உத்தரகண்ட் சமஸ்கிருத பல்கலைக்கழகம் மற்றும் உத்தரகண்ட் மாநில அரசு உட்பட); பெஞ்ச்ஃ வழங்கப்பட்ட உரையில் குறிப்பிடப்படவில்லை.

நீதிமன்றம் என்ன முடிவு செய்தது?

  • மேல்முறையீட்டிற்கு விடுப்பு வழங்கப்பட்டது.
  • விளம்பரத்தில் உள்ள ஊதிய அளவுகோல் ஒரு அச்சுக்கலை பிழை என்ற உயர் நீதிமன்றத்தின் கருத்தை நீதிமன்றம் ஏற்கவில்லை.
  • திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவை பரிந்துரைக்கும் யுஜிசி ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் எம்எச்ஆர்டி வழிகாட்டுதல்களுக்கு பல்கலைக்கழகம் கட்டுப்படுவதாக நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது.
  • மேல்முறையீட்டாளர் நியமிக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து (15.09.2016) திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவின் பலனை பல்கலைக்கழகம் முன்பு செயல்படுத்தத் தவறிய போதிலும் மறுக்க முடியாது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது.
  • ஒரு பிழை காரணமாக விளம்பரத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஊதிய அளவை மேல்முறையீட்டாளர் கோர முடியாது என்ற பல்கலைக்கழகத்தின் வாதத்தை நீதிமன்றம் நிராகரித்தது.

ஆவணத்திலும்

  • யுஜிசி விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதாகவும், திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவு பொருந்தும் என்றும் பல்கலைக்கழகம் முன்பு ஒரு தெளிவான கடிதத்தில் (09.01.2018) ஒப்புக் கொண்டதாக நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டது.
  • சமத்துவக் கொள்கையை வலியுறுத்திய நீதிமன்றம், இதேபோன்ற நிலையில் உள்ள நபர்கள் (இணை பேராசிரியர்கள்) திருத்தப்பட்ட ஊதிய அளவுகோலில் ஒரே மாதிரியாக நடத்தப்பட வேண்டும் என்று கூறியது.
  • பல்கலைக்கழகம்'அதன் ஆசிரியர்களை மதிக்க வேண்டும்'என்றும், ஊதிய அளவை மறுப்பது தேவையற்ற வழக்குகளையும் சிரமங்களையும் ஏற்படுத்துகிறது என்றும் நீதிமன்றம் கூறியது.

இது எப்படி எழுதப்பட்டது?

நமது சொந்த கணினியில் இயங்கும் ஒரு செயற்கை நுண்ணறிவு மாதிரி அரசாங்க ஆவணத்தைப் படித்து இந்த சுருக்கத்தை எழுதியது. அதை யாரும் சரிபார்க்கவில்லை.

புள்ளிவிவரங்கள் சரிபார்க்கப்பட்டன. இந்த சுருக்கத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு எண்ணும் ஒரு தானியங்கி காசோலை மூலம் ஆவணத்தில் கண்டறியப்பட்டது.

அந்த காசோலை ஒப்பிடுகிறது எண்கள் மட்டுமே. ஆவணம் என்ன சொல்கிறது என்பதை வார்த்தைகள் கூறுகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியாது-எனவே அசல் ஆவணம் எப்போதும் அதிகாரமாக இருக்கும்.

இந்தப் பக்கம் இயந்திரத்தால் மொழிபெயர்க்கப்பட்டது; ஆங்கில உரை மற்றும் அசல் ஆவணம் அதிகாரப்பூர்வமானவை.

நாங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறோம்? · இந்தக் கதையில் ஒரு பிழையைப் புகாரளிக்கவும்

அசல் ஆவணம்

இந்திய உச்ச நீதிமன்றம்-உத்தரவுகள் மற்றும் தீர்ப்புகள்

நீதிமன்ற உத்தரவு · 5 செப்டம்பர் 2026

ஆணை 5 செப்டம்பர் 2026 · 0.7 எம்பி ஆவணத்தைத் திறக்கவும் livelaw.in இல்
அதை இங்கே படியுங்கள்.

விவாதம்

ஆவணங்களைப் பற்றிப் பேசுங்கள், மக்களைப் பற்றி அல்ல. தனிப்பட்ட நபர்களைப் பற்றி பேச வேண்டாம். குற்றம் அல்லது தவறு பற்றிய குற்றச்சாட்டுகளை உண்மையாகக் கூற வேண்டாம்-அதற்கு பதிலாக கேள்விகளைக் கேளுங்கள். குடிமக்களாக இருங்கள். இந்த விதிகளை மீறும் இடுகைகளை மதிப்பீட்டாளர்கள் அகற்றலாம்.

இடுகையிட கூகிள் மூலம் உள்நுழையவும்

இந்த ஆவணம் குறித்து இதுவரை யாரும் விவாதிக்கவில்லை.