நன்னடத்தை குற்றவாளி பொது ஊழியரை பதவி நீக்கம் செய்வதைத் தடுக்காதுஃ உச்ச நீதிமன்றம்

தகுதிகாண் உத்தரவு இருந்தபோதிலும், தண்டனை அவரது சேவையை நிறுத்துவதை நியாயப்படுத்துகிறதா என்று உச்ச நீதிமன்றம் ஆய்வு செய்தது.

அது யாருக்கு கவலை அளிக்கிறதுஃ மேல்முறையீட்டாளர்ஃ எஸ். பி. ஓ/கான்ஸ்டபிள் ஐ. ஆர். பி. சத்பால் சிங்; பதிலளித்தவர்கள்ஃ பஞ்சாப் மாநிலம் மற்றும் பிற; பெஞ்ச்ஃ நீதிபதி தீபங்கர் தத்தா.

நீதிமன்றம் என்ன முடிவு செய்தது?

• சிவில் மேல்முறையீட்டை நீதிமன்றம் தள்ளுபடி செய்தது.
• குற்றவாளிகளின் நன்னடத்தை சட்டம், 1958 இன் கீழ் தகுதிகாண் மீதான விடுதலை, தண்டனையை கழுவாது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது.
• 1958 ஆம் ஆண்டு சட்டத்தின் பிரிவு 12 ஒரு குற்றவியல் தண்டனையின் அடிப்படையில் ஒரு பொது ஊழியரின் சேவையை நிறுத்துவதைத் தடுக்காது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது.
• இந்த தண்டனை சேவை வாழ்க்கையை பாதிக்காது என்ற கூடுதல் அமர்வு நீதிபதியின் அவதானிப்பு உச்ச நீதிமன்றத்தின் முன்னுதாரணங்களின் வெளிச்சத்தில் தவறானது என்று நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது.
• மறுசீரமைப்புக்கான மேல்முறையீட்டாளரின் வழக்கை தள்ளுபடி செய்வதற்கான உயர் நீதிமன்றத்தின் முடிவை நீதிமன்றம் உறுதிப்படுத்தியது.

ஆவணத்திலும்

• தகுதிகாண் நடவடிக்கையின் முதன்மை நோக்கம் சீர்திருத்தம் என்று நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியது, ஆனால் அரசியலமைப்பின் 311 வது பிரிவின் கீழ் ஒழுங்கு நடவடிக்கை அல்லது பணிநீக்கத்தை அது தடுக்கவில்லை.
• மேல்முறையீட்டாளர் ஜனவரி 14,2003 அன்று பணியில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்டார் என்றும், பணிநீக்க உத்தரவு இந்த குறிப்பிட்ட மேல்முறையீட்டு சூழலில் பணிநீக்கத்தின் சட்டபூர்வத்தன்மை குறித்து சவால் செய்யப்படவில்லை என்றும், மாறாக மறுசீரமைப்புக்கான உரிமை என்றும் நீதிமன்றம் குறிப்பிட்டது.
• தண்டனையை ரத்து செய்ய அனுமதிக்கிறது என்ற கருத்தை ஆதரிக்க நீதிமன்றம் பல முன்மாதிரிகளை மேற்கோள் காட்டியது (எ. கா., தெற்கு ரயில்வே வி. டி. ஆர். செல்லப்பன், சுஷில் குமார் சிங்கால் வி. பஞ்சாப் நேஷனல் வங்கி).