औद्योगिक संबंध संहिता (सुधार) बिल, 2026
इहो क़ानून छा करे थो?
इहो क़ानून ट्रेड यूनियन एक्ट, 1926, इंडस्ट्रियल एम्प्लॉयमेंट (स्टैंडिंग ऑर्डर्स) एक्ट, 1946 ऐं इंडस्ट्रियल डिस्प्यूट्स एक्ट, 1947 खे रस्मी तौर ते ख़ारिज करणु लाइ इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड, 2020 में सोध करे थो, जंहिं सां उन्हनि जे ख़ारिज करण जे बारे में स्पष्टता ख़ारिज थी
कोन असर करे थो
क़ानून लागू थिए थो सभिनी इदारनि ते सनअती रिलेशन्स कोड 2020 जे हवाले सां, जिनि में शामिल आहिनि मालक, कर्मचारी, ऐं ट्रेड यूनियन
मुख्य प्रावधान
- ट्रेड यूनियन एक्ट 1926 खे ख़ारिज कयो
- सनअती रोज़गार (स्थायी हुकम) क़ानून, 1946 खे ख़ारिज करे थो
- सनअती विवाद क़ानून, 1947 खे ख़ारिज कयो
- स्पष्ट करे थो त ख़ारिज करणु सेक्शन 1, सब-सेक्शन (3) जे तहत अधिसूचना में तारीख़ खां असर करे थो
नोट करण लायक प्वाइंट
- इहो सनअती रिलेशन्स कोड 2020 में हिक सोध आहे
- टिनि एक्टनि खे ख़ारिज करणु कोड जे सेक्शन 104 पारां पहिरीं खां ई अमल में हो, पर सोधु ॾांहुं जी उलझन खे रोकणु लाइ क़ानूनी बुनियाद खे साफ़ करे थी
| सोर्स बॉडी | भारत जी संसद-बिल (लोक सभा ऐं राज्य सभा) |
| संदर्भ नम्बरु | 33 |
| हालति | बंद कर्यो (सेक्शनः बिल) |
| सालु | 2026 |
| बंद करणु जी तारीख़ | — |
| दस्तावेज़ | 3 |
पूछणु जे लायक हाइलाइट्स ऐं प्वाइंटस
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