द्वितयात् न्यून-सन्तानानां महिलानां प्रसूति-विरामः 26 सप्ताहपर्यन्तं वर्धितः।

एतत् विधेयकं प्रसूति-लाभ-अधिनियमः, 1961 इत्यस्य संशोधनं कृत्वा, द्वितयात् न्यून-जीवित-सन्तानानां महिलानां कृते अधिकतम-प्रसूति-विराम-अवधिः द्वादश-सप्ताहात् षट्विंशत्-सप्ताहपर्यन्तं वर्धयति। एतत् दत्तक-नियुक्त-मातानां कृते अपि लाभान् विस्तरोति, बृहत्तमेषु संस्थासु शिशु-गृह-सुविधाः अनिवार्यं करोति, गृहात् कार्यस्य व्यवस्थां च अनुमोदयति।

विधेयकं कारखानासु, खनिषु, सर्कस्-उद्योगे, उद्यानेषु, दागेषु अथवा अधिकेषु व्यक्तिषु कार्यं कुर्वतीषु (कर्मचारी-राज्य-आश्वस्ति-अधिनियमः, 1948 इत्यस्य परिधिं विहाय) संस्थासु वा महिला-कर्मचारिणः प्रभावयति। नियोक्तृभ्यः अपि एतत् दायित्वं धारयति, विशेषतः पञ्चाशत् अथवा अधिकैः कर्मचारिभिः संस्थानां कृते क्रेच्-सुविधाः प्रदातुं आवश्यकं भवति।

• द्वितयात् न्यून-जीवित-सन्तानानां महिलानां कृते अधिकतमं प्रसूति-लाभम् षट्विंशत्-सप्ताहपर्यन्तं वर्धयति।
• द्वौ वा अधिकौ वा जीवितबालानां महिलानां कृते द्वादश-सप्ताहस्य प्रसूति-लाभ-परिमितिः अवलम्बते।
• (मासत्रयानाम् न्यूनवयस्कानां बालकानां कृते) माताः विधिपूर्वकं दत्तकं स्वीकर्तुं, तथा च शिशोः हस्तान्तरणात् दिनाङ्कात् द्वादशसप्ताहाः यावत् मातानां प्रसवलाभं दातुं च अधिकारः अस्ति।
• नियोक्तृभ्यः मातृ-लाभस्य आनुकूल्यं प्राप्य महिलानां गृहात् कार्यं कर्तुं अनुमतिं ददातु, यत् परस्पर-सहमतस्य अधीनम् अस्ति।
• पञ्चाशत् अथवा ततोधिकाः कर्मचारिणः युक्ताः संस्थाः निर्णीतदूरान्ते क्रेच्-सुविधाः प्रददाति इति निर्बन्धयति।
• नियोक्तारः प्रतिदिनं महिलायाः चतुर्णां प्रेषणानां अनुमतिं दातुम् अपेक्षते, विश्रान्तिवारं सहितम्।
• प्रारम्भिकनियुक्तेः समये उपलभ्यमानानां लाभानां विषये महिलानां कृते लिखितरूपेण, विद्युन्मानरूपेण च सूचितुं प्रत्येकं प्रतिष्ठानम् आवश्यकम् अस्ति।

प्रलेखात् ए. ऐ. इत्यनेन लिखितं, तस्य विरुद्धं परीक्षितं च। अधः मूलम् आधिकारिकम् अस्ति।

मूललेखः