कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

सिप कन्सल्टेन्ट, युवा कानुनी पेशेवर, आईटी इन्जिनियर, खाता, कार्यालय सहायक, डेटा एन्ट्री अपरेटर, व्यक्तिगत सहायक, स्टिनोग्राफर, मल्टी-ट्यास्किङ एसटीसीका लागि म्यानपॉवर प्लेसमेन्ट एजेन्सी भाडामा लिनका लागि टेन्डर। एनएचआईडीसीएल, क्षेत्रीय कार्यालय ग्याङ्गटोक र यसको पिएमयू र एसओएसका लागि सिकिमको राज्यमा

NHIDCL बन्द परिवर्तन 1 × 2026
सादा-भाषाको सारांश (एआई-उत्पन्न) - छिटो पढ्नुहोस् ताकि तपाईँले पूर्ण पिडिएफ खोल्नुपर्दैन। त्रुटिहरू हुन सक्छन्; तलको मूल कागजात आधिकारिक छ।

यो टेन्डर किन हो?

एनएचआईडीसीएल, क्षेत्रीय कार्यालय ग्यांटकले सिक्किममा आफ्ना कार्यालयहरूका लागि एसएपी सल्लाहकार, आईटी इन्जिनियर, एकाउन्टेन्ट, कार्यालय सहायक र अन्य भूमिकाहरूसहित विभिन्न कर्मचारी सेवाहरू प्रदान गर्न मानव शक्ति प्लेसमेन्ट एजेन्सी भाडामा लिन खोजिरहेको छ।

कसले बोली लगाउन/जित्न सक्छ?

प्रतिष्ठित, अनुभवी, र आर्थिक रूपमा बलियो मानवशक्ति प्लेसमेन्ट कम्पनीहरू/फर्महरू/एजेन्सीहरू। समान सेवाहरूका लागि मान्य दर्ता प्रमाणपत्र भएका एमएसएमईहरूलाई इएमडीबाट छुट दिइएको छ। कुनै विशेष कारोबार वा अनुभवको सीमा भनिएको छैन।

मुख्य सर्तहरू

  • अनुमानित लागतः रु 3,06,84, 480.00
  • इ. एम. डी.: रु. 6,13, <आइ. डि. 1> (अनुमानित बोली मूल्यको 02 प्रतिशत)
  • टेन्डर प्रकारः दुई बोली प्रणाली (प्राविधिक र वित्तीय)
  • बोली पेस गर्ने अन्तिम मितिः 20.02.2026
  • बोलीको वैधताहरूः वित्तीय बोलीहरू खोलिएदेखि 120 दिन
  • सम्झौता अवधिः सुरुमा दुई वर्ष (सम्भवतः 01.04.2026 बाट सुरु), छ महिनासम्म विस्तारयोग्य
स्रोत शरीरराष्ट्रिय राजमार्ग तथा पूर्वाधार विकास निगम (एनएचआईडीसीएल)
सन्दर्भ सङ्ख्या
स्थितिबन्द (खण्डः अभिलेख)
वर्ष2026
बन्द गर्ने मिति20-02-2026
कागजातहरू3 · प्रकाशन पछि 1 × परिवर्तन गरियो

सोध्न लायकका हाइलाइटहरू र बिन्दुहरू

स्वतः उत्पन्न, तटस्थ अवलोकनहरू। सार्वजनिक कागजातहरूबाट स्वतः उत्पन्न। त्रुटिहरू समावेश हुन सक्छन्। कानुनी वा वित्तीय सल्लाह होइन। सँधै लिङ्क गरिएको मूल कागजातको विरुद्धमा प्रमाणित गर्नुहोस्। कौनजिमेदार एक प्लेटफर्म हो, प्राधिकरण होइन।

यी तलका कागजातहरूबाट यान्त्रिक रूपमा खिचिएका तथ्यात्मक अवलोकनहरू हुन् - होइन। निष्कर्षहरू, रायहरू, वा गलत काम गरेको आरोपहरू। प्रत्येक लिङ्क गरिएको मूलको विरुद्धमा प्रमाणित गर्नुहोस्।

हामीले के अवलोकन गर्यौँ

  • विभागले यो कागजात पहिलो पटक प्रकाशित गरेपछि 1 पटक परिवर्तन गऱ्यो।

एक नागरिकले उचित रूपमा सोध्न सक्ने बिन्दुहरू

  • के कुराले प्रत्येक संशोधनलाई उत्प्रेरित गऱ्यो, र के बोलीदाताहरूलाई जवाफ दिन समय दिन समापन मिति विस्तार गरिएको थियो?
  • के योग्यता र दायरा आवश्यकताहरू भनिएको उद्देश्य र अनुमानित मूल्यसँग मेल खान्छन्?
  • के सबै संशोधनहरू समयसीमाअघि पोर्टलमा प्रकाशित भएका थिए?
कागजातहरूले के गर्दैनन् भनेर सोध्नका लागि आरटिआईको मस्यौदा बनाउनुहोस्

कागजातहरू

मूल सरकारी पिडिएफ आधिकारिक स्रोत हो-तल देखाइएको छ, वा यसलाई नयाँ ट्याबमा पूर्ण-स्क्रिन खोल्नुहोस्।

सूचना 2026-01-31 rfp_for_manpower_hiring_0.pdf
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
सूचना 2026-01-31 पूर्व बोली सम्मेलन लिङ्क
शुद्धिकरण 1 2026-01-31 स्क्यान गरिएको corrigendum-i_5_0.pdf
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)