विधेयकले केन्द्र सरकारलाई अधिसूचनाद्वारा न्यायाधिकरण सूची विस्तार गर्न अनुमति दिन्छ

यस विधेयकले पहिलो अनुसूचीमा सूचीबद्ध विशेष न्यायाधिकरण, अपीलीय न्यायाधिकरण, बोर्ड, आयोग र अधिकारीहरूका अध्यक्ष र सदस्यहरूका लागि कार्यकाल, भत्ता र बिदा नियमहरू सहित सेवाको समान सर्तहरू स्थापित गर्दछ। यसको उद्देश्य विभिन्न निर्दिष्ट अधिनियमहरू अन्तर्गत स्थापित विभिन्न निकायहरूमा यी सर्तहरूलाई मानकीकरण गर्नु हो।

यो विधेयक राष्ट्रिय हरित न्यायाधिकरण, प्रतिभूति अपीलीय न्यायाधिकरण र कम्पनी कानून बोर्ड जस्ता पहिलो अनुसूचीमा सूचीबद्ध 26 वटा विशिष्ट निकायका अध्यक्ष र सदस्यहरू (पदेन सदस्यहरू बाहेक) मा लागू हुन्छ। यो ऐन सुरु हुनुअघि यी कार्यालयहरू धारण गर्ने व्यक्तिहरूमा लागू हुँदैन।

• कार्यकालः अध्यक्ष र सदस्यहरूले पाँच वर्षको कार्यकाल सेवा गर्छन् र अर्को कार्यकालका लागि पुनः नियुक्तिका लागि योग्य हुन्छन्।
• उमेर सीमाः सेवानिवृत्तिका लागि अधिकतम उमेर सर्वोच्च अदालतका पूर्व न्यायाधीशहरूका लागि 70, उच्च अदालतका पूर्व न्यायाधीशहरूका लागि 67 र अन्यका लागि 65 हो।
• पेन्सनः यदि कुनै व्यक्तिले अपोइन्टमेन्टअघि पेन्सन लिइरहेको थियो भने, उनको तलब त्यो पेन्सनको रकमले घटाउँछ।
• निषेधहरूः पदाधिकारीहरूले मध्यस्थकर्ताको रूपमा कार्य गर्न सक्दैनन् (जबसम्म केन्द्र सरकारले पूर्व कार्य पूरा गर्न अनुमति दिँदैन) र उनीहरूले सेवा गरेको विशिष्ट न्यायाधिकरण वा प्राधिकरणमा उपस्थित हुन, कार्य गर्न वा वकालत गर्न सक्दैनन्।
• भत्ताहरूः विशेष भत्ताहरू दोस्रो अनुसूचीमा परिभाषित गरिएको छ, जसमा निः शुल्क आधिकारिक निवास, रकम भत्ता, र यातायात सुविधाहरू समावेश छन्।
• यात्राः व्यापार/क्लब वर्ग हवाई यात्रा र विशिष्ट रेल र जहाज वर्गहरू सहित यात्रा भत्ता तेस्रो अनुसूचीमा निर्दिष्ट गरिएको छ।
• बिदाः बिदा पूर्ण भत्ता, आधा भत्ता, असाधारण बिदा, र आकस्मिक बिदा (प्रति वर्ष अधिकतम 14 दिन) मा वर्गीकृत गरिएको छ।
• स्वास्थ्यः गैर-न्यायाधीश/गैर-सरकारी कर्मचारी सदस्यहरू आफ्नो कार्यकालमा केन्द्र सरकारको स्वास्थ्य योजनाका लागि योग्य हुन्छन्।
• शपथ र घोषणाः सदस्यहरूले कार्यालयमा प्रवेश गर्नु अघि पद र गोपनीयताको शपथको सदस्यता लिनुपर्छ र आफ्नो सम्पत्ति, दायित्व र वित्तीय चासोहरू घोषणा गर्नुपर्छ।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज