कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

सेबी र एनएसईले व्यापारिक टर्मिनल दुरुपयोगका लागि ओर्टेम सेक्युरिटीजको निरीक्षण गर्छन्।

यो आदेशले व्यापारिक टर्मिनलहरूको दुरुपयोग र यसको अधिकृत व्यक्तिहरू (एपी) को अनिवार्य निरीक्षण गर्न असफल भएको सम्बन्धमा नियमहरूको कथित उल्लङ्घनका लागि एक दर्ता गरिएको स्टक ब्रोकर ओर्टेम सेक्युरिटीज लिमिटेडको सम्बन्धमा सेबीद्वारा निर्णयलाई सम्बोधन गर्दछ।

ओर्टेम सेक्युरिटीज लिमिटेड (प्यान-एएएसीओ3435सी); आशिष रुस्तगी (अधिकृत व्यक्ति); ट्विंकल स्टक कन्सल्टन्ट्स प्राइभेट लिमिटेड; सन्दीप कुमार सिन्हा; मनीष रुस्तगी

  • सेबी र एनएसईले अप्रिल 2023 देखि नोभेम्बर 2024 सम्म ओर्टेम सेक्युरिटीज लिमिटेडको विषयगत निरीक्षण गरेका थिए।
  • विशेष गरी सन्दीप कुमार सिन्हा र मनिष रुस्तागी संलग्न अधिकृत कर्मचारीहरू बाहेक अन्य व्यक्तिहरूले व्यापारिक टर्मिनलहरू सञ्चालन गरेको सेबीले आरोप लगाएको छ।
  • ओर्टम सेक्युरिटीज लिमिटेडले विगत 3 वर्षमा आफ्नो अधिकृत व्यक्ति (आशिष रुस्तगी) को निरीक्षण गर्न असफल भएको सेबीले आरोप लगाएको छ।
  • सेबीले एपीको सूचना बोर्डमा पूर्व-अर्डर पुष्टिकरण रेकर्ड र भ्रामक जानकारीको गैर-रखरखाव गरेको आरोप लगायो।
  • डिसेम्बर 29,2025 मा कारण देखाउनुहोस् सूचना जारी गरिएको थियो, र फेब्रुअरी 24,2026 मा व्यक्तिगत सुनुवाइको आयोजना गरिएको थियो।
  • आदेशले अन्तरक्रियात्मक अधिकार प्रणाली प्रणाली प्रणाली विकास योजना योजना योजना योजना प्रणाली, सन् 1992-को नियम 26 (XX) लाई उत्तर प्रदेश योजना प्रणाली।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज

आदेश 2026-04-29
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
आधिकारिक शीर्षकओर्टेम सेक्युरिटीज लिमिटेडको निरीक्षणको मामिलामा निर्णय आदेश
स्रोत शरीरभारतीय प्रतिभूति र विनिमय बोर्ड (सेबी)-प्रवर्तन आदेशहरू
सन्दर्भ सङ्ख्याअर्डर/एके/जीएन/2026-27/32395
स्थितिकुनै छैन। (आदेश)
वर्ष2026
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू1

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)