एकीकृत पेन्सन योजनाः 1,18,195 कर्मचारीहरूले जुलाई 2026 सम्म छनौट गरे

यस प्रश्नमा वित्त मन्त्रालयसँग परिचालन स्थिति, कर्मचारी अप्ट-इन नम्बर र एकीकृत पेन्सन योजना (युपीएस) को समीक्षाका साथै सरकारले हितधारकहरूको प्रतिक्रियाको आधारमा यसलाई परिमार्जन गर्ने वा प्रतिस्थापन गर्ने योजना बनाएको छ कि भनेर विवरणका लागि सोधिएको थियो।

श्री जनार्दन सिंह सिगरीवालद्वारा सोधिएको; वित्त मन्त्रालयद्वारा जवाफ (मन्त्री श्रीमती निर्मला सीतारमन)।

• यु. पि. एस. लाई 24.01.2025 मा सूचित गरिएको थियो र 01.04.2025 बाट प्रभावकारी भयो।
• यु. पि. एस. का लागि छनौट गर्ने अन्तिम मिति 30.11.2025 थियो।
• 19.07.2026 का अनुसार, 1,18,195 कर्मचारीहरूले (नयाँ जोइनहरू, विद्यमान कर्मचारीहरू, र विगतका सेवानिवृत्तहरू सहित) UPS रोजेको थियो।
• सरकारले प्रतिनिधित्वको आधारमा यु. पि. एस. का लागि छनोट गर्ने कट-अफ मिति 30.11.2025 मा विस्तार गरेको छ।
• युपीएसमा विस्तारित लाभहरूमा सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी, मृत्यु ग्रेच्युटी, र मृत्यु वा अशक्तताको अवस्थामा सिसिएस (पेन्सन) नियम वा सिएसएस (असाधारण पेन्सन) नियमहरूका लागि योग्यता समावेश छ।
• एनपिएसका लागि उपलब्ध कर लाभहरू युपीएसमा विस्तार गरिएको थियो।
• युपीएस रोज्नेहरूका लागि एनपिएसमा फर्कने एक-पटक, एक-तरफा स्विच सुविधालाई अनुमति दिइएको थियो।
• युपीएसमा परिवर्तन गर्ने वा प्रतिस्थापन गर्ने कुनै हालको प्रस्ताव छैन।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज