रोजगार योजनाका लाभार्थीको सङ्ख्या हराएको, मन्त्रालयले वेबसाइट उद्धृत गरेको छ

सरकारले सक्रिय योजनाहरूलाई सूचीबद्ध गरेर, श्रम बलको तथ्याङ्कलाई उद्धृत गर्दै, र हालैको भर्ती र लगानीको तथ्याङ्कको विवरण दिएर प्रतिक्रिया दियो।

सोधे र जवाफ दिएः श्री माणिकम टैगोर बीद्वारा सोधिएको; श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयद्वारा जवाफ (मन्त्री डा. मनसुख मांडविया)।

सरकारले के भनेको हो

• युवा कामदार जनसङ्ख्या अनुपात (15-29 वर्ष) 2022 मा 38.5% बाट बढेर 2025 मा 41.4% भयो।
• युवा बेरोजगारी दर (15-29 वर्ष) 2022 मा 10.9% बाट 2025 मा 9.9% मा घट्यो।
• अक्टोबर 2022 देखि 19 रोजगार मेलाहरूमार्फत 12 लाख 50 हजारभन्दा बढी भर्ती पत्र जारी गरिएको छ।
• उद्यम पोर्टलमा 8.9 करोड एमएसएमईहरू दर्ता भएका छन्, जसले 39 करोडभन्दा बढी मानिसहरूलाई रोजगारी प्रदान गर्दछ।
• उत्पादनसँग सम्बन्धित प्रोत्साहन (पिएलआई) योजनाहरूले मार्च 2026 सम्ममा ₹2.40 लाख करोडभन्दा बढी लगानी र <आइडी1> लाख रोजगारीहरू निम्त्यायो।
• प्रधानमन्त्री विकास भारत रोजगार योजना (पिएमभिबिआरवाई) ले जुन 2026 सम्ममा पहिलो पटक काम गर्ने लाखौँ कर्मचारीहरूलाई ₹ 744.58 करोड र 67,369 प्रतिष्ठानहरूलाई ₹2, 068.84 करोड वितरण गरेको छ।
• 2,40,092 संस्थाहरू जुन 2026 सम्म स्टार्टअप इन्डिया अन्तर्गत स्टार्टअपका रूपमा मान्यता प्राप्त छन्।
• पिएम-सेटू योजनामा आईटीआईहरूको उन्नयनका लागि कुल ₹60,000 करोड खर्च गरिएको छ।

कागजातमा पनि

• उत्तरले सूचीबद्ध सामान्य रोजगारी सिर्जना योजनाहरू (उदाहरणका लागि, पिएमएमवाई, पिएमइजीपी) अन्तर्गत लाभार्थीहरूको सङ्ख्याका लागि विशिष्ट तथ्याङ्कहरू प्रदान गर्दैन, यसको सट्टा विवरणका लागि वेबसाइट उद्धृत गर्दछ।
• भर्ती परीक्षामा ढिलाइले युवाहरूको बेरोजगारीमा योगदान पुर्याएको छ कि छैन भन्ने विशिष्ट प्रश्नलाई जवाफले सिधै सम्बोधन गर्दैन, तर खाली पदहरू भर्न निरन्तर प्रक्रिया हो र समयबद्ध भर्नका लागि निर्देशनहरू जारी गरिएको छ।
• उत्तरले युवाहरूमा केन्द्रित विशेष'राष्ट्रिय रोजगार नीति'को थालनीको पुष्टि गर्दैन, तर विद्यमान विधायी सुधारहरू (चार कोडहरू) र चलिरहेको योजनाहरू सूचीबद्ध गर्दछ।