कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

एन. सि. इ. आर. टि. ले तातो उपकरण मर्मत सम्झौताका लागि ₹ 5,000 इ. एम. डि. सेट गर्दछ।

राष्ट्रिय शैक्षिक अनुसन्धान तथा प्रशिक्षण परिषद् (एन. सि. इ. आर. टि.) ले तातो उपकरणका वस्तुहरू (जस्तै गिजर, तेलले भरिएका रेडिएटरहरू, तातो कन्भेक्टरहरू, कोठा हिटरहरू, र लामखुट्टे प्रतिरोधीहरू) मर्मत र सेवा गर्न दर सम्झौताका लागि टेन्डरहरू आमन्त्रित गरिरहेको छ। प्रारम्भिक सम्झौता अवधि एक वर्ष हो, सन्तोषजनक प्रदर्शनको आधारमा थप दुई वर्षको सम्भावित विस्तारको साथ।

बोलीकर्ताहरूसँग दिल्लीको एनसिटीमा दर्ता कार्यालय हुनुपर्छ, तातो उपकरण वस्तुहरू मर्मत गर्ने तीन वर्षको अनुभव (<आइडी2>, <आइडी3>, र <आइडी4> का लागि स्व-प्रमाणित प्रमाणपत्रहरू), <आइडी1>, <आइडी2>, र <आइडी3> का लागि एक लाख रुपियाँको वार्षिक कारोबार, प्यान कार्ड, जिएसटी दर्ता, र आईटीआर प्रतिलिपिहरू विगत तीन आर्थिक वर्षका लागि हुनुपर्छ। उनीहरूले रु. 500 को टेन्डर शुल्क र रु. 5,000 को इएमडी पनि पेस गर्नुपर्छ। एमएसएमई/एनएसआईसी दर्ता विक्रेताहरूलाई टेन्डर शुल्क र इएमडीबाट छुट दिइएको छ।

  • बोली पेस गर्ने अन्तिम मितिः 2022-11-10
  • बिड मान्यताः 90 दिन
  • इ. एम. डी./सुरक्षा राशिः रु. 5,000
  • प्रदर्शन सुरक्षाः रु. 10,000
  • अनुबन्ध अवधिः प्रारम्भिक एक वर्ष, थप दुई वर्षसम्म विस्तार योग्य (कुल अधिकतम तीन वर्ष)

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

मूल दस्तावेज

सूचना
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
आधिकारिक शीर्षकअफलाइन टेन्डर (प्राविधिक र वित्तीय) रोजगार आदेशको आधारमा तातो उपकरणहरूको मर्मत/सेवाको लागि काम वस्तुहरूको सम्झौताको दरका लागि आमन्त्रित गरिन्छ।
स्रोत शरीरराष्ट्रिय शैक्षिक अनुसन्धान तथा प्रशिक्षण परिषद् (एनसिइआरटी)
सन्दर्भ सङ्ख्या
स्थितिबन्द (अभिलेख)
वर्षअज्ञात
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू1

कागजातहरूले के गर्दैनन् भनेर सोध्नका लागि आरटिआईको मस्यौदा बनाउनुहोस्

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)