उच्च शिक्षाअन्तर्गत स्वायत्त संस्थाहरूको समीक्षा
शिक्षा, महिला, बालबालिका, युवा र खेलकुदसम्बन्धी स्थायी समितिले उच्च शिक्षा विभाग (एनटिए, एनएएसी, युजिसी र विभिन्न अनुसन्धान परिषद्हरूसहित) अन्तर्गत स्वायत्त निकायहरूको प्रशासन, कर्मचारी र नियमहरूको परीक्षण गरी प्रशासनिक त्रुटिहरू पहिचान गर्न र परीक्षा सञ्चालन, संकाय नियुक्ति र इक्विटी नीतिहरूमा सुधार गर्न सिफारिस गरेको छ।
यो उच्च शिक्षा विभाग र यसको स्वायत्त संस्थाहरू (एनटिए, एनएएसी, युजिसी, आईसीएचआर, आइसिपिआर, आईसीएसएसआर, आइआइएएस, अरोभिल फाउन्डेसन), साथै प्रतिस्पर्धी परीक्षाहरू, उच्च शिक्षा मान्यता, र अनुसन्धान फेलोशिपबाट प्रभावित आम जनतासँग सम्बन्धित छ।
- सन् 2024 मा एनटिएले सञ्चालन गरेको 14 वटा प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षामध्ये कम्तिमा पाँचवटा परीक्षाले स्थगन, पेपर चुहावट र परिणाममा ढिलाइ जस्ता प्रमुख समस्याहरूको सामना गरेको समितिले अवलोकन गरेको छ।
- समितिले कलम र कागज परीक्षाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्न, सरकारी नियन्त्रित केन्द्रहरूमा मात्र कम्प्युटरमा आधारित परीक्षणहरू आयोजना गर्न, परीक्षा प्रशासनमा संलग्न फर्महरूको राष्ट्रव्यापी कालो सूची सिर्जना गर्न र कोचिङ सेन्टरहरूको प्रसारलाई सम्बोधन गर्न उच्च-स्तरीय समिति गठन गर्न सिफारिस गरेको छ।
- समितिले उच्च-स्तरीय रिक्त पदहरूलाई फ्ल्याग गर्दै, युजिसिले अप्रिल 2025 देखि कार्यवाहक अध्यक्षको अधीनमा काम गरिरहेको, आइआइएएसका निर्देशक अगस्ट 2021 देखि अगस्ट 2025 सम्म खाली थिए, र आइसिपिआर 2022 र 2024 को बिचमा गठन गरिएको थिएन।
- समितिले रिक्त पदहरू तुरुन्तै भर्न र लामो अवधिका लागि अतिरिक्त शुल्क कार्यालयहरू नियुक्त गर्ने अभ्यासबाट बच्न सिफारिस गरेको छ।
- समितिले एसोसिएट प्रोफेसर र प्रोफेसर स्तरमा इडब्लुएस आरक्षणको कार्यान्वयनलाई पुनः मूल्याङ्कन गर्न सिफारिस गरेको छ, यी स्तरका व्यक्तिहरूले वार्षिक आठ लाख रुपैयाँभन्दा बढी कमाउँछन् र यसैले इडब्लुएसका रूपमा योग्य हुन सक्दैनन्।
- समितिले हालको लामो र नौकरशाही प्रक्रियालाई प्रतिस्थापन गर्न द्विआधारी मान्यता मोडेल (मान्यता प्राप्त वा गैर-मान्यता प्राप्त) कार्यान्वयन गर्न सिफारिस गर्यो।
- समितिले युजिसिले प्रति महिना 37 हजार रुपैयाँ र आइसिएचआर, आइसिपिआर र आइसिएसएसआरले प्रति महिना 17 हजारदेखि 20 हजार रुपैयाँ प्रदान गर्ने विषमतालाई ध्यानमा राख्दै फेलोसिप स्टाइपेन्ड रकम र फेलोसिपको सङ्ख्या बढाउन सिफारिस गरेको छ।
- समितिले जाति-आधारित उत्पीडनको परिभाषामा ओबिसी उत्पीडनलाई भेदभावको अक्षको रूपमा अशक्तता सहित, र 50 प्रतिशतभन्दा बढी इक्विटी कमिटीलाई वञ्चित समुदायहरूबाट आकर्षित गर्ने गरी युजिसी नियमहरूको मस्यौदामा परिवर्तन गर्न सिफारिस गरेको छ।
- समितिले ए + मान्यता नभएका विश्वविद्यालयहरूलाई अनलाइन पाठ्यक्रमहरू प्रदान गर्नबाट रोक्ने प्रतिबन्धको पुनर्मूल्यांकन गर्न सिफारिस गर्यो, किनकि एनएएसी ग्रेडिङ प्रक्रियाले अनलाइन शिक्षा प्रदान गर्ने संस्थाको क्षमतालाई जाँच गर्दैन।
एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।
मूल दस्तावेज
समितिको प्रतिवेदन
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
| आधिकारिक शीर्षक | उच्च शिक्षाअन्तर्गत स्वायत्त संस्थाहरूको समीक्षा |
| स्रोत शरीर | संसदीय स्थायी समितिको प्रतिवेदन (पिआरएस विधायी अनुसन्धान मार्फत) |
| सन्दर्भ सङ्ख्या | स्वायत्त-संस्थानहरूको समीक्षा-उच्च-शिक्षा अन्तर्गत |
| स्थिति | बन्द (समिति _ प्रतिवेदन) |
| वर्ष | — |
| बन्द गर्ने मिति | — |
| कागजातहरू | 1 |