Sunday, 8 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

प्रत्येक कथा वास्तविक सरकारी दस्तावेज हो।

अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) मेसिनद्वारा (इन्डिकट्रान्स2, हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा)। यसमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।

संसद संसद प्रश्नोत्तर

श्रम मन्त्रालयले आउटसोर्स गरिएका कर्मचारीहरूका लागि समान तलब नीति पुष्टि गर्न अस्वीकार गर्यो

प्रश्नले श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयलाई नियमित नियुक्तिको तुलनामा अनुबन्धित र आउटसोर्स गरिएको रोजगारी बढ्दै गएको छ भने, त्यस्ता कर्मचारीहरूले किन नियमित कर्मचारीहरू जस्तै समान लाभहरू प्राप्त गर्दैनन्, र यदि...

श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयसँग नियमित नियुक्तिको तुलनामा अनुबन्धित र आउटसोर्स गरिएको रोजगारी बढ्दै गएको छ कि छैन, त्यस्ता कर्मचारीहरूले नियमित कर्मचारीहरू जस्तै लाभहरू किन प्राप्त गर्दैनन्, र सरकारले'समान कामको लागि समान तलब'सिद्धान्तहरू अपनाउने योजना बनाएको छ कि भनेर प्रश्न सोधिएको थियो।

सोधे र जवाफ दिएः श्री राम शिरोमणि वर्माद्वारा सोधिएको; श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयद्वारा जवाफ (मन्त्री डा. मनसुख मांडविया)।

सरकारले के भनेको हो

  • संविदात्मक/आउटसोर्स गरिएका कर्मचारीहरूको संलग्नता विकेन्द्रीकृत छ र डेटा सम्बन्धित प्रतिष्ठानहरूद्वारा कायम राखिन्छ।
  • चार श्रम संहिता (ज्याला, औद्योगिक सम्बन्ध, सामाजिक सुरक्षा, व्यावसायिक सुरक्षा) 21.11.2025 मा लागु भयो।
  • चार श्रम कोडअन्तर्गत केन्द्रीय नियमहरू 08.05.2026 मा अधिसूचित गरिएको थियो।
  • प्रावधानहरूमा न्यूनतम ज्यालाको विश्वव्यापीकरण, भेदभावको निषेध, र अनिवार्य नियुक्ति पत्रहरू समावेश छन्।
  • रोजगारदाताहरूले निःशुल्क वार्षिक स्वास्थ्य जाँचहरू प्रदान गर्नुपर्छ र अनुबन्धित कामदारहरूका लागि गुनासो निवारण समितिहरू स्थापना गर्नुपर्छ।
  • सामाजिक सुरक्षा इ. पि. एफ. ओ. र इ. एस. आइ. सि. मार्फत प्रदान गरिन्छ।

कागजातमा पनि

  • उत्तरले भाग (ए) मा अनुरोध गरिएको विगत पाँच वर्षको विशिष्ट विभाग-वार डेटा प्रदान गर्दैन, यसको सट्टा डेटा सम्बन्धित प्रतिष्ठानहरूद्वारा राखिएको छ भनेर बताउँछ।
  • उत्तरले कर्मचारीहरूलाई नियमित गर्ने वा भाग (ग) मा अनुरोध गरिएअनुसार'समान कामको लागि समान वेतन'का लागि नयाँ नीति अपनाउने विशिष्ट प्रस्तावलाई स्पष्ट रूपमा पुष्टि वा अस्वीकार गर्दैन, तर नयाँ श्रम संहिता अन्तर्गत अवस्थित संरक्षणहरू सूचीबद्ध गर्दछ।

यो कसरी लेखिएको थियो

हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा चलिरहेको एआई मोडेलले सरकारी कागजात पढ्छ र यो सारांश लेख्छ। कसैले पनि यसलाई जाँच गरेका छैनन्।

आँकडा जाँच गरियो। यस सारांशमा प्रत्येक सङ्ख्या स्वचालित जाँचद्वारा कागजातमा फेला परेको थियो।

त्यो जाँचले तुलना गर्छ सङ्ख्याहरू केवल। यसले शब्दले कागजातले के भन्छ भन्ने कुरा पुष्टि गर्न सक्दैन-त्यसैले मूल कागजात सधैँ प्राधिकरण हुन्छ।

यो पृष्ठ मेसिनद्वारा अनुवाद गरिएको थियो; अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।

हामी कसरी काम गर्छौँ · यस कथामा त्रुटि रिपोर्ट गर्नुहोस्

मूल दस्तावेज

भारतको संसद-प्रश्न र उत्तरहरू (लोकसभा, तारांकित)

सरकारलाई प्रश्न · सन्दर्भ एलएस क्यू 13 (सत्र 8) · 20 जुलाई 2026

संसदीय प्रश्न र उत्तर 20 जुलाई 2026 कागजात खोल्नुहोस् sansad.in मा
यहाँ पढ्नुहोस्

छलफल

कागजातहरूबारे छलफल गर्नुहोस्, मानिसहरूका लागि होइन। निजी व्यक्तिहरूका लागि कुनै हस्तक्षेप नगर्नुहोस्। अपराध वा गलत कामका आरोपहरूलाई तथ्यको रूपमा नछोड्नुहोस्-यसको सट्टा प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। नागरिक हुनुहोस्। यी नियमहरू तोड्ने पोस्टहरू मध्यस्थकर्ताहरूले हटाउन सक्छन्।

पोस्ट गर्न गुगलसँग साइन इन गर्नुहोस्

अहिलेसम्म कसैले पनि यो दस्तावेजबारे छलफल गरेका छैनन्।