कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।
ब्राउज गर्नुहोस्QA सरकारलाई प्रश्न

समान कामका लागि समान वेतन

QA बन्द 20.0
सादा-भाषाको सारांश (एआई-उत्पन्न) - छिटो पढ्नुहोस् ताकि तपाईँले पूर्ण पिडिएफ खोल्नुपर्दैन। त्रुटिहरू हुन सक्छन्; तलको मूल कागजात आधिकारिक छ।

के सोधिएको थियो, र कसबाट?

श्री राम शिरोमणी वर्माले श्रम तथा रोजगार मन्त्रालयलाई सोधेको प्रश्नमा संविदात्मक रोजगारीको प्रवृत्ति, त्यस्ता कर्मचारीहरूका लागि लाभ र'समान कामका लागि समान तलब'सिद्धान्तअन्तर्गत समान तलब र लाभ सुनिश्चित गर्ने सरकारी योजनाहरूको विवरण मागेको छ।

कसले सोधे/जवाफ दिए

श्री राम शिरोमणि वर्मा (सोधिएको), श्रम तथा रोजगार मन्त्रालय (जवाफ)

सरकारले के भनेको हो

  • अनुबन्धित, आउटसोर्स गरिएका कर्मचारीहरू र मानदेय संलग्नताहरू सम्बन्धित प्रतिष्ठानहरूद्वारा विकेन्द्रीकृत छन्।
  • सेवा नियमहरूद्वारा शासित नियमित कर्मचारीहरू; वैधानिक प्रावधानहरूको अधीनमा सम्झौता सर्तहरू अन्तर्गत कभर गरिएको अनुबन्ध
  • चार श्रम कोडहरू अधिनियमित गरियोः ज्याला कोड (2019), औद्योगिक सम्बन्ध कोड (2020), सामाजिक सुरक्षा कोड (2020), व्यावसायिक सुरक्षा कोड (2020)
  • श्रम कोडहरू लागु भयो 21.11.2025
  • श्रम कोड अन्तर्गत केन्द्रीय नियमहरू अधिसूचित 08.05.2026
  • प्रावधानहरूमा विश्वव्यापी न्यूनतम ज्याला, लैङ्गिक तटस्थता, भेदभावको निषेध, सबै प्रतिष्ठानहरूमा महिला कामदारहरूलाई अनुमति, 10 + कामदारहरूका लागि व्यावसायिक सुरक्षा, नियुक्ति पत्र अनिवार्य, निःशुल्क वार्षिक स्वास्थ्य जाँच, कल्याणकारी सुविधाहरू, दोब्बर ओभरटाइम ज्याला, 30 दिनभित्र गुनासो निवारण समिति, इ. पि. एफ. ओ र इ. एस. आइ. सि. मार्फत सामाजिक सुरक्षा समावेश छन्।
स्रोत शरीरभारतको संसद-प्रश्न र उत्तरहरू (लोकसभा, तारांकित)
सन्दर्भ सङ्ख्याएलएस क्यू 13 (सत्र 8)
स्थितिबन्द (खण्डः प्रश्न)
वर्ष20.0
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू1

सोध्न लायकका हाइलाइटहरू र बिन्दुहरू

स्वतः उत्पन्न, तटस्थ अवलोकनहरू। सार्वजनिक कागजातहरूबाट स्वतः उत्पन्न। त्रुटिहरू समावेश हुन सक्छन्। कानुनी वा वित्तीय सल्लाह होइन। सँधै लिङ्क गरिएको मूल कागजातको विरुद्धमा प्रमाणित गर्नुहोस्। कौनजिमेदार एक प्लेटफर्म हो, प्राधिकरण होइन।

यस कागजातका लागि कुनै स्वचालित अवलोकनहरू छैनन्। तलका कागजातहरू सिधै पढ्नुहोस्।

कागजातहरू

मूल सरकारी पिडिएफ आधिकारिक स्रोत हो-तल देखाइएको छ, वा यसलाई नयाँ ट्याबमा पूर्ण-स्क्रिन खोल्नुहोस्।

प्रश्न 20.07.2026 ls18s8-q13.pdf
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)