कौन ज़िम्मेदार? कौनजिमेदार
अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) इन्डिकट्रान्स 2 (एआई, सेल्फ-होस्टेड) द्वारा। मेसिन अनुवादमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र स्रोत पिडिएफ आधिकारिक छन्।

विधेयकले राष्ट्रिय न्यासका सदस्यहरूको कार्यकाल तिन वर्षमा निर्धारण गरेको छ।

यस विधेयकले राष्ट्रिय ट्रस्टका अध्यक्ष र सदस्यहरूको कार्यकाल तिन वर्षमा निर्धारण गर्न 1999 ऐनमा संशोधन गर्दछ, जसले उनीहरूलाई उनीहरूको कार्यकाल समाप्त भएपछि अनिश्चितकालका लागि कार्यालयमा रहनबाट रोक्छ। यसले वर्तमान कार्यकाल समाप्त हुनुभन्दा कम्तिमा छ महिना अघि नयाँ सदस्यहरूका लागि नियुक्ति प्रक्रिया सुरु गर्न पनि आवश्यक छ।

अटिज्म, सेरेब्रल पाल्सी, मेन्टल रिटार्डेसन र मल्टिपल डिसेबिलिटी भएका व्यक्तिहरूको कल्याणका लागि राष्ट्रिय ट्रस्टको बोर्डका अध्यक्ष र सदस्यहरू, र केन्द्र सरकार।

  • अध्यक्ष वा सदस्यहरूलाई उत्तराधिकारी नियुक्त नभएसम्म पदमा रहन अनुमति दिने प्रावधान हटाउँछ, उनीहरूको कार्यकाल तीन वर्षमा निर्धारण गर्दछ।
  • केन्द्र सरकारले अध्यक्ष वा सदस्यहरूको कार्यकाल समाप्त हुनुभन्दा कम्तिमा छ महिना अघि नै नियुक्ति प्रक्रिया सुरु गर्न आवश्यक छ।
  • केन्द्र सरकारलाई पद नभएसम्म आकस्मिक रिक्तताको अवस्थामा अध्यक्षको कार्यहरू गर्न उपयुक्त स्तरको अधिकारीलाई निर्देशन दिन अनुमति दिन्छ।
  • राजीनामा नियम परिवर्तन गर्दछ ताकि एक अध्यक्ष आफ्नो राजीनामा केन्द्र सरकारले स्वीकार नगरेसम्म मात्र कार्यालयमा रहन्छ, न कि उत्तराधिकारी नियुक्त नभएसम्म।

एआईद्वारा कागजातबाट लेखिएको, र यसको विरुद्धमा जाँच गरिएको। तलको मूल आधिकारिक छ।

यो कानून अहिले कहाँ छ - कानून बन्यो (अधिनियम)

मूल दस्तावेज

विधेयक दुवै पारित भयो
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
बिल 2018-07-18
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
विधेयक पारित रु। 2018-12-12
यो कागजात हेर्नका लागि माथिको "पिडिएफ खोल्नुहोस्" थिच्नुहोस्।
कागजात विवरणहरू
आधिकारिक शीर्षकद नेसनल ट्रस्ट फर द वेलफेयर अफ पर्सन्स विथ अटिज्म, सेरेब्रल पाल्सी, मेन्टल रिटार्डेसन एन्ड मल्टिपल डिसेबिलिटीज (संशोधन) बिल, 2018
स्रोत शरीरभारतको संसद-विधेयकहरू (लोकसभा र राज्यसभा)
सन्दर्भ सङ्ख्याXVII
स्थितिबन्द (बिल)
वर्ष2018
बन्द गर्ने मिति
कागजातहरू3

बहस (0)

नागरिकहरूले यी कागजातहरूबारे छलफल गरिरहेका छन्। एउटा छलफलको ठाउँ-यहाँ केही पनि प्रमाणित तथ्य वा आधिकारिक खोज होइन। पढ्न निःशुल्क छ; भाग लिन साइन इन गर्नुहोस्।

खुला छलफल (0)