विधेयकले 1991 निर्वाचन आयोगको सेवा कानून खारेज गर्दछ, नयाँ नियुक्ति नियमहरू प्रतिस्थापन गर्दछ

यसले यी अधिकारीहरू चयन गर्नका लागि एक विशिष्ट प्रक्रिया स्थापित गर्दछ र तिनीहरूको सेवा सर्तहरू नियन्त्रण गर्ने विद्यमान 1991 ऐनलाई प्रतिस्थापन गर्दछ।

यो कसलाई लिएर चिन्तित छः मुख्य निर्वाचन आयुक्त, अन्य निर्वाचन आयुक्तहरू, भारतका राष्ट्रपति, प्रधानमन्त्री, लोकसभामा विपक्षका नेता, केन्द्रीय क्याबिनेट मन्त्रीहरू, क्याबिनेट सचिव र केन्द्र सरकार।

बिलले के गर्छ

• चयन समितिको सिफारिसमा राष्ट्रपतिले नियुक्ति गर्छन्।
• चयन समिति प्रधानमन्त्री (अध्यक्ष), लोकसभामा विपक्षका नेता र प्रधानमन्त्रीद्वारा मनोनीत केन्द्रीय क्याबिनेट मन्त्री मिलेर बनेको हुन्छ।
• क्याबिनेट सचिवको नेतृत्वमा रहेको खोजी समितिले विचारका लागि पाँच जनाको प्यानल तयार गर्छ।
• उम्मेदवारहरूले भारत सरकारको सचिवको पद बराबर पद धारण गरेको वा राखेको हुनुपर्छ र निर्वाचन प्रबन्धनमा अनुभव भएको हुनुपर्छ।
• पदको कार्यकाल छ वर्ष वा 65 वर्षको उमेरसम्म, जुन पहिले हो, पुनः नियुक्तिका लागि कुनै योग्यता छैन।
• तलब, भत्ता र सेवाका सर्तहरू क्याबिनेट सचिवको जस्तै छन्।
• निर्वाचन आयोगको कार्य सर्वसम्मतिले वा मत भिन्न भएमा बहुमतद्वारा सञ्चालन गरिन्छ।
• निर्वाचन आयोग (निर्वाचन आयुक्तहरूको सेवा सर्तहरू र व्यापार लेनदेन) ऐन, 1991 खारेज गरिएको छ।

कागजातमा पनि

• विधेयकले निर्वाचन आयोग (निर्वाचन आयुक्तहरूको सेवा सर्तहरू र व्यापार लेनदेन) ऐन, 1991 लाई खारेज गर्दछ।
• वस्तु र कारणहरूको विवरणले नियुक्ति प्रक्रियाको सम्बन्धमा सर्वोच्च अदालतको निर्णय (अनूप बरनवाल बनाम भारत संघ) लाई सन्दर्भ गर्दछ, प्रस्तावित कानूनले 1991 ऐनद्वारा कभर नगरिएका मामिलाहरूलाई सम्बोधन गर्दछ।