विधेयकले पेन्सन भुक्तानीलाई करबाट छुट दिन्छ, साउदी लगानी कोषमा लाभ विस्तार गर्दछ

यस विधेयकले सरकारी कर्मचारीहरूलाई एकीकृत पेन्सन योजनाबाट भुक्तानीका लागि कर छुट प्रदान गर्न, साउदी अरेबियाको सार्वजनिक लगानी कोषद्वारा लगानीमा कर लाभ विस्तार गर्न, र खोजी मामिलाहरूमा बाँकी कर मूल्याङ्कनहरू कम गर्ने नियमहरू स्पष्ट गर्न आयकर ऐन, 1961, र वित्त ऐन, 2025 मा संशोधन गर्दछ।

यो कसलाई लिएर चिन्तित छः एकीकृत पेन्सन योजना (सरकारी कर्मचारीहरू), साउदी अरब राज्यको सरकारको सार्वजनिक लगानी कोष र यसको पूर्ण स्वामित्वका सहायकहरू, र खोजी वा माग मामिलाहरूसँग सम्बन्धित मुल्याङ्कन वा पुनर्मूल्याङ्कन कार्यवाहीमा संलग्न करदाताहरूका सदस्यहरू।

बिलले के गर्छ

• सेवानिवृत्ति, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, वा विशिष्ट नियम-आधारित सेवानिवृत्तिमा एकीकृत पेन्सन योजनाका ग्राहकहरूलाई राष्ट्रिय पेन्सन प्रणाली ट्रस्टबाट भुक्तान गरिएको व्यक्तिगत कोषको 60 प्रतिशतसम्म छुट।
• विशिष्ट वित्तीय सेवा विभागको अधिसूचनाअनुसार एकीकृत पेन्सन योजनाका ग्राहकहरूले प्राप्त गरेको एकमुश्त रकमलाई छुट दिइन्छ।
• भारतमा लगानीबाट हुने आय (लाभांश, ब्याज, पूँजी लाभ) मा कर छुटका लागि योग्य'निर्दिष्ट व्यक्तिहरू'को सूचीमा साउदी अरबको सार्वजनिक लगानी कोष र यसको पूर्ण स्वामित्वमा रहेका आवासीय सहायकहरू थप्छ।
• सेवानिवृत्तिमा व्यक्तिगत कोषबाट पूल कोषमा हस्तान्तरण गरिएका रकमहरू धारा 80CCD अन्तर्गत कर उद्देश्यका लागि प्राप्त भएनन् भन्ने कुरा निर्दिष्ट गर्दछ।
• खोज सुरु गरिएको वा माग गरिएको मितिमा, वा ब्लक अवधिमा अन्य वर्षहरूका लागि सूचना जारी गरिएको मितिमा ब्लक अवधि भित्र मूल्याङ्कन वर्षहरूका लागि बाँकी मूल्याङ्कन, पुनर्मूल्यांकन, वा पुनः गणनाहरू (रद्द गरिएका) स्पष्ट पार्छ।

कागजातमा पनि

• यो विधेयक प्रत्यक्ष कर लाभका सम्बन्धमा भारत सरकार र साउदी अरब सरकारबिच भएको समझदारीमा आधारित छ।
• आयकर ऐनमा परिवर्तनका लागि अप्रिल 1,2025 र वित्त ऐनमा परिवर्तनका लागि सेप्टेम्बर 1,2024 देखि यी संशोधनहरू समावेस गरिएको मानिएको छ।
• वित्तीय ज्ञापन पत्रमा भनिएको छ कि यो विधेयक पारित भएपछि कुनै पनि महत्त्वपूर्ण अतिरिक्त खर्च गर्ने विचार गरिएको छैन।