कौन ज़िम्मेदार? कौन झिमेदार
असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) इंडिकट्रान्स2 द्वारे (ए. आय., स्वयं-होस्ट केलेले). यंत्र अनुवादात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि स्रोत पी. डी. एफ. अधिकृत आहेत.

सी. बी. एस. ई. ने हॉटेल आरक्षणासाठी निविदा मागवल्या, ई. एम. डी. 10,000 रुपये

केंद्रीय माध्यमिक शिक्षण मंडळ (सी. बी. एस. ई.), सी. बी. एस. ई. च्या पात्रता नियमांच्या आधारे, भारत आणि परदेशातील अधिकृत दौऱ्यांमध्ये सी. बी. एस. ई. अधिकाऱ्यांसाठी हॉटेलमध्ये राहण्याची व्यवस्था करू शकणाऱ्या सूचीबद्ध संस्थांसाठी निविदा मागवत आहे.

सरकारी, स्वायत्त संस्था किंवा सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांना हॉटेल संलग्नता सेवा प्रदान करण्याचा किमान तीन वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे; योग्य अधिकाऱ्यांकडे नोंदणीकृत असणे आणि वैध परवाना असणे आवश्यक आहे; गेल्या तीन वर्षांत कोणत्याही केंद्र/राज्य सरकारी संस्थेने काळ्या यादीत टाकले नाही; कार्यरत दूरध्वनीसह नियमित कार्यालय असणे आवश्यक आहे; वैध सेवा कर नोंदणी क्रमांकासह सेवा कर विभागात नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहे; आणि त्यांच्याकडे पॅन क्रमांक असणे आवश्यक आहे.

  • अंदाजित/करार मूल्यः नमूद केलेले नाही
  • आय. एम. डी./सुरक्षा रकमः Rs.10, 000
  • निविदा प्रकारः खुला ('सीलबंद निविदा आमंत्रित केल्या आहेत'असे सूचित)
  • बोली सादर करण्याची अंतिम तारीखः 11/02/2014
  • बोलीची वैधताः नमूद केलेली नाही
  • कराराचा कालावधीः एक वर्ष, वर्षानुवर्षे समाधानकारक कामगिरीवर वाढवता येण्याजोगा

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज

लक्षात घ्या 2013-01-01
हा दस्तऐवज पाहण्यासाठी वरील'ओपन द पीडीएफ'वर टिचकी मारा.
दस्तऐवजाचा तपशील
अधिकृत शीर्षकभारतातील दौऱ्यांमध्ये सी. बी. एस. ई. च्या अधिकाऱ्यांसाठी हॉटेलमध्ये राहण्याची व्यवस्था बुक करण्यासाठी एजन्सींच्या समावेशासाठी निविदा मागवण्याची सूचना
स्रोत भागकेंद्रीय माध्यमिक शिक्षण मंडळ (सीबीएसई)
संदर्भ क्रमांक
स्थितीबंद (अकॅडेमिक _ आर्काइव्ह)
वर्ष2013
बंद करण्याची तारीख2014-02-11
कागदपत्रे1

कागदपत्रे काय सांगत नाहीत हे विचारण्यासाठी आर. टी. आय. चा मसुदा तयार करा

चर्चा (0)

नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.

खुली चर्चा (0)